我是退休人员在酒店意外摔伤酒店给拿钱看的病,请问我还能不能再申请误工费了?
退休的人受伤,会不会产生误工费?
按照我国的相关规定,误工费赔偿是从受害人实际遭受损失的角度计算,而没有年龄上的限制.退休人员受伤后,造成退休费用之外的其他劳动收入减少,属于“因误工减少的收入”,负赔偿义务的责任者,应比对行业人员的收入标准予以赔偿.
酒店员工在工作期间不小心滑倒摔伤酒店应该负什么责任
如果买的有保险 就保险公司负责 木有买保险 工作期间算工伤 酒店要负责的
关于老人在酒店摔伤的赔偿事宜
1、证明老人确实是在酒店范围内摔伤;2、证明是因为酒店方的过失或故意导致老人摔伤;3、如果有以上两项证据,到法院起诉,会得到相应赔偿;4、但是本案中老人已经意识到地上好滑,自己的亲属或本人应该有照顾好老人的责任,自己也存在一定的疏忽,所以原告和被告可能会各承担50%的责任.
在酒店摔伤 酒店不愿意赔偿
因为酒店过错,而在酒店摔伤,就可要求赔偿,如果协商不成,可以起诉酒店.
顾客在酒店摔伤,酒店应如何赔偿?
酒店地面湿滑致使消费者摔伤,酒店应该赔偿.依副标题所描述,双方都需要承担一定的责任,至于赔偿标准,建议是双方进行协商,若双方当事人协商不成可以找工商行...
老人在酒店摔伤酒店该不该负责任
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条:... 包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,...
客人在酒店摔伤,看病的费用酒店如何入帐
属于意外事项,相当于赔偿损失,计入“营业外支出”.借:营业外支出 贷:现金
求助!!住客在房间内摔伤,酒店是否应承担医药费,误工费等等
同意楼上说法,多给予人道关怀,实在不行的话,给客人报销医药费,其它免谈.酒店没买第三方保险么?一般都买了吧...
在酒店滑到受伤,应该如何索赔
1,若酒店在地面防滑方面有过错,应承担人身侵权的责任.2. 根据《人身损害赔偿司法解释》赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、辅助器具费、护理费、误工费、营养费等.
员工在酒店上班意外受伤要不要赔钱?
如果在工作期间,受伤应当认定为工伤.酒店应当赔偿治疗费、误工费、交通费等.如果比较严重,达到残疾程度,可以申请评残.