高昌区为啥发不下来工资 高昌区不发工资
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新疆维吾尔自治区吐鲁番市高昌区最低工资标准多少?年维吾尔自治区吐鲁番市高昌区最低工资标准在2500元左右.
《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限.
工资发不下来怎么投诉如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉.如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民.
请教下老板多长时间不发工资可以告他?超过一个月不发工资就不合法了,就是说工资是可以押一个月的.没有劳动合同的话,老板从第二个月起要给你们两倍的工资的.那是劳动合同法第八十二条规定的.
跟公司签了合同,发现待遇差上月提出辞职,但老不签任何书..郁闷,不会那么做的.你需要提前一个月书面提交辞职报告交上级主管部门即可.无论是否交接或者被同意你都已经离职,公司应当给你办理社保转移手续
原平为什么三个月发不了工资用人单位应当按月支付工资,未及时支付的可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
跟厂家签了一年的劳动合同做一个月不做可以发工资吗?如果是每月的十五发工资的话,你干到十五号肯定发,但是这半月的不会发你的…
什么情况下公司有权利扣押工资?没有签合同,只有在签了经济担保书后.第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.用人单位应当建立职工名册备查. 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立. 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 第八十五条 用人.
没鉴劳动合同但工人主动不干了,劳动法有规定要发工资吗虽然没有签订劳动合同,但劳动者在离职前均要以书面形式向用人单位提出解除劳动合同(除用人单位强迫冒险作业).既然用人单位存在违法行为,你大可以书面形式向用人单位提出,不但可以全额要回工资并可要求用人单位支付因未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿.
我离职回老家两个月了可是厂里不发工资怎么办?如果我下.保存好劳动合同等证明你上班了但未发工资的资料,然后拨打当地劳动仲裁的电话,如果不知道可以用114直接转接,然后申请劳动仲裁,等待解决.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对弟弟们有所帮助。