如何申请让政府垫付欠薪 深圳欠薪政府垫付标准

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1、首先我不是韩律师,在此冒昧给出自己意见 2、建议你收集好证据,证明建立了事实劳动关系,以备发生争议时使用.工资条、社保记录、岗位证、考勤表等,都可作为证据使用 3、用人单位自用工之日起超过一个月.

政府垫付工资不违法. 虽然政府没有为被拖欠工资人员垫付工资的义务,但目前也没有法律、法规限制政府这样做,政府这样做并不违法. 拖欠工资问题仍然是经常出现.

讨薪申请书 尊敬的X总: 您好!我是XXX,此次致函是为了追讨贵店无理拒付的11天工资,以及要求贵店支付相应补偿津贴. 自XXX年X月X日至XXX年X月X日(共11日),我在贵店担任XX一.

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动.

申请国家赔偿,只有在国家机关和国家机关工作人员【违法行使职权】侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,受害人才有依照《国家赔偿法》取得国家赔偿的.

本人在外地想通过法律程序要回拖欠的工资,首先建议你到当地的人力资源和社保局的劳动仲裁部门申诉解决,如解决不了,可向当地的法律起诉.

1:先和单位协商(一般没有结果) 2:提供证据到劳动局举报(大环境下面可能没有太大的效果) 3:申请劳动仲裁(要有耐心和理性) 坚持自己的权益不放弃,有理性的跟催劳动局的人员会更快点

双方签订的劳动合同,单位发放的工作证、上岗证,单位的考勤表、员工花名册(一般由单位保管,建议先进行劳动监察投诉,让劳动监察去单位取得后再申请劳动人事争议仲裁委员会调取)、有本人在单位签名的领料单,单位发放的工作服(穿工作服正反面照相),讨要工资的电话录音(录音的技巧建议详细咨询律师),单位给缴纳社会保险的记录(到劳动监察投诉,让劳动监察去单位取得后再申请劳动人事争议仲裁委员会调取或者到社保处自行.

法律援助并非什么人都可以援助,要符合特定的条件,我不知道各地的法律援助条件是不是相同,但纯粹的民工,如果未丧失劳动能力,应该不属于援助范围.

1、60岁以上的话,已经不是劳动关系的主体了. 2、到了退休年龄后,你们之间已经形成的是雇佣关系了. 3、根据民法的相关规定,拖欠你工资不给,及时向人民法院起诉追讨!

这篇文章到这里就已经结束了，希望对你们有所帮助。