综治奖是几个月工资 综治奖发放标准
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基本称职公务员是否享受13月工资关于十三个月工资发放有关规定: 1、第十三个月工资属于奖励性工资,年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放. 2、年度考核基本合格、不合格以及因.
发放事业单位津贴时要扣除综治专干津贴吗?综治专干津贴是按月发放.你是哪里的,综治专干还有津贴,真好.
事业单位说工资3740(含单位及个人缴纳的五险一金),平均.总共月工资4940元,扣除五险一金,到手工费约4500元
事业单位年终一次性奖金范围是什么?是13月工资吗除了13个月工资,还有年终绩效奖
石河子社区的综治员工资一般是多少2500
考核奖:就是所谓的第十三个月工资发了吗?07、08两年是2月份发的,但09年1月发了13个月的工资.去教育论坛看看. 查看原帖>>
县政府给在职的教师和公务员发综治奖,退休教师该不该有不该! 人家那是给在职的教师和公务员,你退休了就不能享受这种待遇. 在职的年底还有什么奖金制度呢,你退休了也要吗,没道理啊.
国土局一般员工工资多少这年代千万别相信工资了,你只要打听清楚每年能拿到多少才是现实的.有的工作工资每月1000多,但每年年终就能拿好几万,或者是每月领几万的.所以..
事业单位奖励工资是如何规定的,上班两个月有奖励工资么?那得看你们的单位属于啥性质.国家管的事业单位也分为两种绩效考核.一种是按劳分配.如果是这种的话,是没有任何奖励的.还有一种则是.按绩效考核.如果是这种性质的话.奖励工作主要是爱你.2月/12.这样的比例来给你奖励.
年终奖就是第13个月工资吗?年终奖属于用人单位内部的一种奖励行为,用人单位是可以根据自身的薪酬结构、经营情况、盈利情况……来决定年终奖的发放. 楼主所说的这种情况,除非是在劳动合同中是这样约定的,年终奖是每年年底的时候,发放劳动者本人一个月的工资,那么只要是劳动合同中明确约定了年终奖的数额的,那就必须要按照约定的执行,不能随意增减或者不发放. 但是一般来说,用人单位都不会在劳动合同中这样约定,都会根据自身这一年里经营的情况,.
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