正常产假是几个月 领导催我休产假
国家规定产假天数具体如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天.2、难产,增加产假15天.3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天.4、.
产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数. 法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假". 这90天.
产假一般可以休多久?女职工产假为90天(其中产前休息15天).难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天. 女职工晚育(比法定婚龄推迟4年以上初育),产.
现在国家规定的产假是多长时间?90
新规定产假是六个月吗?产假时间是98天.最新法规是2012年颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》.《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
四川省规定的产假多少天正常产假98天,最多可休158天. 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天.生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
国家法定的产假是多长时间?产假期间工资如何计算支付?顺产是90天 难产是105天 这里面是包括周六周日和国假的 工资按照正常出勤计算
产假有多少天?全国各地区不完全一样,新劳动法出台后产假一般如下: 产检假• 怀孕第1—6个月,可享受 1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等.• 怀孕第6和第7.
产假应该休息多少天,公司居然和我说3个月,对吗?正常是90天,一般都算三个月.有多出来的那个是晚婚晚育和独生子女的奖励假,这个各地方的规定不同,是依企业情况定的,不是强制的.
怀孕几个月可以申请休产假?产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.按国家规定正常生.