试工第二天不想去怎么说 试工一天不想干怎么办

楼主, 看了你的情况,你这份工作做得一点意思都没有,没必要再做下去了的,, . 那么你以后怎么结婚?怎么买房子?怎么供小孩读书? 如果你第二个月完不成还要减.

员工想辞职,按照规定和离职程序,应书面提交辞职报告.辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特.

试用期辞职对双方都没有什么约束,如果公司不想要你也是直接通知你,不负赔偿责任,同样你也没有其他想法,觉得工作跟自己想象出入很大,很不适合自己,就是一个正常的理由. 当然,你如果想委婉些,则可以把辞职责任推给“第三方”,比如父母或对象,不希望你从事这方面工作,没跟你充分商量就给你报了其他脱产学习的班等等,理由是很多的,找个适合自己情况的.关键是说“第三方”的问题,减少与主管沟通时承担不负责任的过失. 你干了这么两天,不会对下一份工作有影响,反而是你要认真考虑,如何从这次盲目的求职经历中学习进步,不再浪费双方的时间.

实话实说

不需要,三天之内算试工期,也就是说你走不需要办理任何手续,也不需要任何赔偿.公司不用支付你工资

第一,沉住气.至少先干它三个月看看,职场中刚进入新环境,难免会有不适感,所以需要磨合.一旦贸然辞职,发现下个工作还是这样,那不是又要辞职,以后如何在社会中稳住?第二,迎难而上.当做学习的一部分,活到老学到老,毕竟学到的就是自己,虽然是客服,但是做的是物业管家的工作,你可以借此机会,学习下物业管理知识,比如学习物业管理规定,学习物业管理流程,学习物业公司架构等,还能积累人脉等资源.等到哪天真不想干了,去了别的公司,你学到的终将派上用场,领导说不定会录用甚至重用你.第三,全盘衡量下.如果这个工作对你真的学不到什么,反而身心俱疲,那么可以先物色下其他工作,等找到下家后在辞职也不迟.希望我的回答对你有帮助.

试用就不是正式的 直接说 说你感觉适应不了工作 不想继续干了 应该不会给你多少工资 只要你没交定金 正常情况就可以走人 交了定金就要听人安排.让你什么时候走就什么时候走.满意请采纳

《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.写辞职信给领导签字,就算写不同意也行.保留这个证据,不管他批不批辞职,3天后就可以正常离职了,他不签就以挂号信或快递的方式送达,就能留下通知送达的证据.要是不给钱可以去劳动仲裁局告他.

如果你仅仅是想走人的话,你说一声,走就可以了.另外他那个约定的试用期无论是. 胸卡正常是要求归还的,不过看来你是不想当面辞职了,那个还不还问题不是很大..

到劳动局劳动监察部门去告,要回工服费.