酒店在大装修还在营业怎么没有人监督呢？

饭店大装修还营业施工提醒也没贴这么做违法吗

开饭店的程序太麻烦了.一、必须有完整的租房合同,该合同对于之后各种手续的办理很重要. 二、必须在装修前就到卫生部门去申报,请卫生部门的人来指导你的厨房该.

酒店后堂怎么管理才能没有漏洞、才能不浪费?

制定管理制度,厨师长,员工,都要有,

装修没人监督怎么办

1,建议和监理搞好关系,让他在相对公正的角度替你把关,注意,我说的相对公正,因为毕竟是装饰公司给他发工资,所以他倾向于那边你心里应该明白2当然还有,可以突击几次,最好能带个行家3直接告诉项目经理,说有个很懂的朋友,等我做完过来帮我验收,我想估计就算再偷工减料也不回太离谱了

酒店还在装修期间,已经有装修费、设计费、办公费、人工等费用的

现在需要归集费用,等到证照下来了,就可以把这些开办费入账,设计费8万也列开办费,待营业时再逐步摊入费用成本.

酒店装修期间在岗人员如何安排?

可以进行一次封闭式培训,总结平时的经验,有针对性的请相关专业培训团队进行深入培训;或者出去集体旅游,也算是公司的福利了.

酒店客人因房间装修问题投诉,怎么回复

开重房是酒店最严重的投诉事件,一般对开重房的员工进行开除处理! 开重房会引起之前入住的客人觉得没安全性,另外有可能泄露个人隐私;而后面入住的客人也会很尴.

酒店刚装修完就给客人入住怎么投诉

首先应控制好装修时间,例如早上晚一点开工,其次可以考虑在酒店大堂放一个温馨提示牌,对给宾客带来的不便表示歉意,第三,对于投诉或者被影响到的客人根据酒店情况给予适当补偿(水果、自助餐券、让利)等吧.而且要所有员工都应该知道装修地点,开工时间以及结束时间,便于向宾客做好解释工作.

酒店装修中总遇到客人投诉,如何跟客人解释?

客房装修多数是一层层来的,房间不紧张的情况下安排的房间尽量远离装修楼层,客人办预定或入住时跟客人解释清楚,在前台和房间做份“温馨提示”,再一个控制装修的时间,特别是使用有噪音的工具时的一个施工时间

本人酒店客房经理,由于工作上没有监督好员工导致酒店损失.这样要

如果你上斑时签定合同是在试用期内,那你根本不需要负责任的.如果你已经正式上岗,根据造成结果的情况你可能得负监督责任的,不过这也要看各个酒店的管理条例有没有相关规定的,如没有具体规定,你也没有造成损失的直接行为,那你基本就没有什么可承担的,如果有具体规定,那可能你就得按规定来承担了!

酒店需要停业装修一段时间,请问员工如何安置

放假,可以开业再召回来