5300月休三天，但是只休了两天，老板说有一天补到过年假期感觉好像哪里不对？

• 我过年三天休息。那我本来一个月可以休4天。而目前为止只休了一天，这样难道过年3天休了就没的休了么
• 一个月四天休，我请了十天假，是不是只有三天修，还有一天没了
• 中秋节老板自己经营公司放假了一天现在老板说要补回来这是怎么回事？？？会不会太过分了？
• 请问大家过年法定假期3天全部上班，得了三薪，3天休假却没有了，这样符合劳动法规定么？

我过年三天休息。那我本来一个月可以休4天。而目前为止只休了一天，这样难道过年3天休了就没的休了么

不是

一个月四天休，我请了十天假，是不是只有三天修，还有一天没了

在正常的公司里是每周有两天休息，而你在你的说法，你是一个月休四天，你们应该是有年假的吧，你们年假是七天至十天，这个你可以不用计算的话，按正常的老板一般不会扣工资的

中秋节老板自己经营公司放假了一天现在老板说要补回来这是怎么回事？？？会不会太过分了？

法定节假日应该带薪放假的，如果要补回来呢一天必须要发三天的工资。

请问大家过年法定假期3天全部上班，得了三薪，3天休假却没有了，这样符合劳动法规定么？

法定节假日上班给3薪后就没有休息这是完全符合劳动法的规定的。

其次，法定节假日还要体现出带薪休假的性质

所以在计算正常月工资的时候，这3天法定节假日也要算做出勤的。