做了3天工作不想做了 刚入职做了几天不想做了
工作了三天,自己不想干了,会有工资,如遇拖欠由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿.相关法律法规如下:《劳动合同法》第八十五条 用人单位.
除了日常生活就是工作,而且年轻时工作的时间相对更长些.如果你感到你工作没有兴趣,那么你的人生会觉得不精彩,那你还在那受什么罪?退一步海阔天空,辞职找自己喜欢做的工作好了,祝你开心.
为什么工作做几天就不想做了?肯定是你对这个方面得工作没兴趣~~~没兴趣一般就会觉得无聊 那么就会不想做了 又或者你给自己得压力太大得关系
新工作,干了没几天不想干了,怎么办?静下心来,你也说了,是别人介绍的,那就得不能让人家太不好办,坚持一个自己觉得合适的时间,在这段时间好好干,如果时间到,还是接受不了,对自己是个交代,对朋友也是个交代,以后如果真的离开,也不会后悔,就当是对自己的一次锻炼!加油,希望能帮到你!
试用期做了三天,各种原因不想做了,能走人吗?试用期不想做了的,可以依法解除劳动合同:提前3日书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,即可以走人.但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书.法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
我做了3天饭店工作,我不想做了,想跟经理说一声,那跟经理说什么好呢.首先要看看你怎么找到的这份工作,如果是中间人介绍的要先和中间人说声;如果是你自己应聘找的,直接给老板辞职就好,就说家里有些事情做不了这份工作了.要委婉些,给老板台阶下.饭店职员流动性很大,老板也见过很多人离开了,会放你走的.但是最好不要一声不吭的不去上班了,这样不好
我在肯德基做全职,做了三天就不想做了,想辞职的话是怎么做?你好,你管他什么全职不全职.就算是企业高管说辞职就辞职..根据劳动合同法的规定,你辞职需要提前30天左右给单位递交辞职申请,这样你30天后就可以和肯德基解除劳动关系了,这个规定在我们国家境内都执行.提前30天辞职已经是做到义务了,这个义务指的是提前给单位打招呼的义务,这样有足够的时间找你的替代者,这样对他们公司也没有多少损失,而且你不需要承担违约金.虽然你签了合约,可是还是可以根据劳动合同法辞职的.
新工作干了两天就不想做了,我该怎么办?朋友,我相信你心里已有答案了,我的看法是既然不想干活的时候,就开心的去玩,不要想太多,等你一切整理,有头绪,再整装上阵,找一份工作吧! 祝你好运!
为什么找份工作干几天就不想干了,好烦啊!因为你对现在的工作没有一点兴趣爱好,相信你会碰到你喜欢的工作
没签订劳动合同,做了三天不想做了,能拿到工资吗没签订劳动合同,做了三天不想做了,用人单位也应该支付劳动者这三天的工资. 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.