程序员吃青春饭，那体制内的程序员呢？ 程序员青春饭
程序员是一个吃青春饭的职业吗
在中国有很多人都认为IT行业是吃青春饭的，如果过了40岁就很难有机会再发展下去！说程序员是一碗青春饭，大多是因为这是一个需要高强度脑力劳动的工种，而超过40岁的程序员身体机能逐渐弱化，家庭琐事缠身，往往面临继续做技术还是转做管理的局面。有人考虑转型，当然也有人选择对这份职业矢志不渝。
如果说程序员是吃青春饭的话，那搬砖的算什么？搬砖的都可以成为工头，程序员为什么不能晋升管理层？为什么非要跟年轻人去竞争最底层的开发岗位？谁会在一个底层岗位上干一辈子？
那么，程序员的职业发展方向是怎么样的呢？一般来说，程序员的发展方向是从程序员到team leader 到PM（项目经理）甚至是技术总监，或者你单纯痴迷于技术，也可以尝试登上技术的巅峰。或者自主创业，都是一名优秀的程序员可以选择的发展道路。
所以说程序员是一个吃青春饭的职业就是一个伪命题，完全没必要为此而焦虑。
程序员真的是一份吃青春饭的活吗
这是中国的记者们用统计数字造下的一个弥天大谎，当我们看到微软集团内的许多白发程序员在兢兢业业地工作的时候，我们又用"观念"来说明中国的程序员吃青
春饭的原因。实际上，不仅美国的微软，甲骨文，Adobe,暴雪，在中国的金山，寰宇，腾讯，盛大，都有或者将要有年龄很大的程序员，关键是他们做的东西
和那些"挨踢"们不同，他们做的是产品而不是项目。
打个比方：微软为开发win98而雇佣了一名程序员，当win98推向市场开始盈利的时候，这名程序员不会被辞掉，因为发布出去的产品可能有bug,可能
需要升级，这些都需要这名程序员去维护(新招一个的维护成本更高)，于是这名程序员不会因做完一个产品而被"鸟尽弓藏"，而是被充分利用起来，继续开发新
的版本，这名程序员同时也能享受到产品盈利带来的利益。这样一个版本一个版本地做下来，虽然年龄大了，头发白了，但他会对这个产品更加熟悉，这是任何新手
都无法超越的优势，而微软则会尽量用他直到他退休。(当年寰宇开发仙剑奇侠的团队，巨人开发征途系列产品的团队，金山开发剑侠情缘的团队除了自己创业的就
根本没有人转型)
另一个比方：某家项目型公司雇佣了一名程序员去开发一款电信的项目，当这个项目完成后，这名程序员的使命就完成了，顶多留下一两个核心成员进行维护。当项
目的尾款全部到位后，连维护的人员都可以省略了。因为项目完了，钱拿到了，人就没用了，继续雇佣就是白拿工资了。当然，如果有新的项目，可以把这名程序员
派到新的项目上，因为项目大多是竞标的，项目款是有上限的，除掉人员开销等开支就是公司的利润。所以这名程序员的工资向上的空间是有天花板的。当这名程序
员年龄大了，加班加不动了，工资也涨到一定程度了，好，新人的成本更低，精力更旺盛，虽然经验欠缺点，但只要有一定经验的人带着，就可以组成一个阶梯式团
队，可以以更物美价廉的组合去开发新的项目，这里没有工资高，年龄大，精力不济的老手的位置，该裁员了。
08年金融危机，各大IT企业裁掉的绝大多数都是外包或项目型团队。像巨人，盛大，腾讯等产品型公司虽然也传出过裁员消息，但裁掉的大多是推广，渠道等非
技术型团队，2011年腾讯在大规模裁撤测试人员的情况下还继续加大了在开发，产品，设计等岗位的校园招聘。一般来讲，除非一家公司改变思路，下决心砍掉
某款产品，否则他就必须保护参与这款产品的开发人员。
所以，与其说程序员是吃青春饭的，不如说：做项目的程序员是吃青春饭的。
那么做项目的程序员就没出路了吗？就必须到35岁转型吗？也不是，做项目的如果专注与技术，而这项技术又是别人极少掌握的，那么可以靠这个一招鲜做到退
休。大多数项目型程序员最好的办法是积累某一行业的行业背景，比如：做电信的无论跳槽还是外包尽量只做电信的项目，做银行的尽量只做银行的项目，那么十年
后，你所积累的深厚的行业背景知识就是你做到退休的最好保证，因为那是任何新人无法取代的。现在需要转型的那些"挨踢"几乎全是在年轻时代跳来跳去，哪里
有项目就去哪儿，哪里钱多就去哪儿，到年龄大了才发现自己会的就那些东西，没有什么可凭借能扎下根来的东西。
所以，能够"靠"到一款好产品或"靠"到一个好行业是一个程序员可以安身立命的终极法则。
而能够做到上述两点的程序员在中国实在是太少了，中国的大公司大多是项目型公司，他们接项目，做项目，项目多了扩大规模，没项目了缩减规模。程序员们或者
自己跳，或者"挨踢"，哪里钱多去哪儿，漂泊到三十好几，终于知道自己该有个稳定的地方了，但做完一个项目又找下一个项目的职业稳定不下来，怎么办？转
型，于是做了不少项目，终于人老珠黄，青春献给IT,铸造了程序员吃青春饭的律条。
按照上面的分析，新入职场的程序员们该知道怎么办了。趁青春还在的时候，找准方向，扎根于一个长远的行业或有前景的产品，那么你的未来就无忧了。
以此献给刚入职场的新程序员们。
都说程序员是吃青春饭，怎么回事 ？
这样说你就比较明白了，程序员工作量可以说是非常的大，而且相当消耗脑细胞。应该你干的两年白头发都出来了吧，而且天天对着电脑对你的身体影响也大，大脑也会变迟钝。所以工作的几年，你与刚毕业的人想比的话，可以说优势就不大了。自然就淘汰。自己听了也别怕哈，你自己要是工作几年，你自己都不想干了。工作辛苦的时候你肯定觉得自己已经不像是人了，简直是被虐待摧残~
程序员真的是吃青春饭的吗，可以一辈子敲代码吗
说这话说明你就是没有自己的目标的人。
这么跟你说吧，所谓程序员分为以下几个等级：码农，程序员，研发工程师，项目经理，架构师。
其中，码农就是你说的，一辈子敲代码的。
程序员，会想思考，然后再去敲代码，这样效率高。
接着是研发工程师，他们只针对一个或多个功能点研究，比如大数据错误率控制等等，这类人是看和想远远多于码代码。
最后是架构师，这类的人，他们会在项目开始的时候忙一到两个月，然后接下来的半年到一年时间里，他们唯一的职责就是想想代码有没有什么要优化的地方，或者下面人遇到解决不了的问题找他们解决下。这类人一般不是靠工资过，而是项目分成。具体你可以百度“项目分成”