我们是一家设备租赁商，员工总是需要加班统计设备管理、租赁合约数据？

设备管理中需要对哪些数据做统计

1 建立设备分类统计,不同的设备要分类管理.2 设备登记制度,所有设备,都必须登记在案,设备名称、何时采购、价值、谁在使用等都应登记在案.3 定期清点.一般每隔上一段时间都要清点一次,以确认设备的状态.具体间隔时间的长短你可以根据设备的情况来确定,对于易耗设备时间短一点.4 建立报废制度.设备过了寿命期就要组织报废,及时清理.

假设你是一家租赁门店的店长,需要管理50辆和4个店员,你将如何安.

你好!每天早上讲打气,激励的话,下班讲温馨,感谢的话.调动员工积极性.每天安排工作,下班检查.每周开会总结.打字不易,采纳哦!

我们的商铺出租合同上面写的租4年,今天是第三年,租房的人突然要.

可以按合约处理的.不租了,那就是违约.这样是合情合理的.但是又说会来,现在的生意都不好做.你出租房子来看,你也是在投资呀.既然都难做我们何必按照她的要求将一点呢!你可以想说,我了解现在的生意都挺难的,因此我认为你提出的也合情合理.所以你也别降那么多了.在降的租金里一人一半.如果你认为还是不行,可以不做的,我们就按租凭合约处理就好了.谢谢!请采纳.

2005年12月1日甲公司与乙公司签订了一份租赁合同 (1)租赁标的物.

(1)租赁标的物:程控生产设备 (2)租赁期:2005年12月31日~2008年12月31日 (3)租金支付方式:每年年初支付租金270000元.首期租金于2005年12月31日支付 (4.

设备租赁 合同 设备都是按次租赁 时间段为一年内 但是具体的租赁次数 .

1.适龄儿童及其父母的原籍户口本、在深居住证;2.儿童出生证;3.住房材料:适龄儿童父母在学校招生地段内的购房房产证(法定监护人的房产份额须≥51%)或租房合同或其他类住房(祖屋、军产房、集资房、自建房、集体宿舍等)证明等材料.(同一份住宅类证明只限一户家庭申请学位所用)4.社保或营业执照证明:适龄儿童父母持有本市劳动保障部门出具的社会保障卡(提供近一年的社保清单)或本市工商部门核发的营业执照副本;5.适龄儿童父母现居住地街道计生办出具的《计划生育证明》;6.适龄儿童户籍地乡(镇)以上教育管理部门开具的《就学联系函》;你搜深圳学校, 可以找到深圳所有小学,包括公办的民办的, 各个区的都有

这份租赁合约是否可以视为无效

房主没有权利单方解除合同,依法成立的合同受法律保护,如果对方要解除合同可以要求对方承担违约责任并要求其赔偿相关损失.

关于商铺租赁合同

关于商铺租赁合同的签订,应该注意以下事项:一、调查商铺的产权承租商铺之前,. 二、免租装修期商铺租赁中,由于承租人在交房后需要对房屋进行装修,不能实际营.

3、A机械公司与B租赁公司于2006年12月20日签订了一份租赁合同,.

为1万元.合同的主要条款如下:(1)合同的标的物:甲生产线.(2)租赁期4年,自2007年1月1日起至2010年12月31日起止.(3)租金支付方式为每年末支付150万元.(4).

某年4月,甲租赁公司与乙机械厂签订了融资租赁合同,合同约定由租.

某年4月,甲租赁公司与乙机械厂签订了融资租赁合同,合同约定由租赁公司按照机械厂的要求 这笔罚款应由谁负担?为什么?

车库租借合同,对方毁约,俺家作为甲方应当如何来维护自己的合法.

律师解答: 你这种属于合同纠纷,协商不成的一般情况都是起诉到法院.既然你不想承担法院诉讼的时间、经历、费用负担,我就给你想几个点子: 第一、再一次和对方谈判,说如果你不按照合同约定的租期就适当支付一定的违约金,如果对方实在不愿意支付,就说,既然你说合同没约定违约金,那么我现在立即解除合同,不租给了,到明年7月份这段时间你自己想办法(威胁一下),如果答应就写个书面补充协议. 第二、如果还是没有效果,等到他要解除合同时如果不支付违约金,可以到政府调处中心进行调解,可以获得一些违约金,调解时间短不需要费用.