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员工三个月的销售任务是50万保底45万,第一个月10第二个月15第三月20万用哪个函数公式做数据源?

写出15道题并且有答案,求求了,各位!!!

员工三个月的销售任务是50万保底45万,第一个月10第二个月15第三月20万用哪个函数公式做数据源?

[最佳答案] 1、 一个长方体,长4米,宽3米,高2米,它的占地面积是多少平方米.2、 用长240厘米的铁丝截成若干段,再焊成一个正方体框架模型,这个模型的高是多少厘米.3、 .

保底三个月是什么意思

答: 是一种销售指标.月保底销售额,就是一个月中,完成规定的销售额度.比如,自己定的或上级给你的销售额是10000元,要在一个月内达到.10000元就是底,要保证完成的,不完成就影响业绩,如果是上级定的,不完成就扣奖金、工资什么的.超额了当然好,不超额但得完成这个底的额度.

请问按照下面的算法,如果一个员工是1年以上月销售额目标15万元的

[最佳答案] 郭敦顒回答:15-(150 000-120 000)/3000=15-10=5,他1月份销售12000元是5分.

如基本任务销售额为:20000元/月.达到任务后基本工资为:1500元

答: 1200+(1500-1200)*50%=1350元.我认为是应该这样算的,因为上面已说了没完成任务,保底工资为1200元/月,达到任务后基本工资为1500元/月,也就是说完成销售额的比例赚取的是这保底与完成任务间的工资额即总额为300元.那么,完成一半的任务额,赚取的比例工资就是300/2,为150元,则再加上保底工资1200元,总共为1350元.1500-1200=300元,这300元相当于绩效工资,未完成任务的工资在此间浮动,不影响保底工资.

销售提成公式

答: 业务员的提成标准管理方案第一条 目的 建立合理而公正的薪资制度,以利于调动员. 第三条 底薪设定 底薪实行任务底薪,例如:业绩任务额度为10万元/月,底薪1500元/.

我有个数学问题要问:给员工,每个月工资2000元.任务是每天销售

[最佳答案] 先算一块的:提成一块的话,你看得按一个月上多少天班了,1.如果是30天来算的话就是1000/30=33.3,就算整数34好了,再加上一天的20个,每天要54个,才能3000月薪.如果是4000的话,那就是2000/30=66.6,算67,再加20个就是,87件.如果按照双休的话,一个月22天来算的话:3000要完成的是每天销售(1000/22)+20=45.45+20=66件.4000的话(2000/22)+20=90.9+20=111件.一块五的另算

员工每三个月涨50元,用excel怎么设置公式啊? 我不会设,求帮助

[最佳答案] =INT(DATEDIF(入职时间,TODAY(),"M")/3)*50假设入职时间在B2单元格,则公式为=INT(DATEDIF(B2,TODAY(),"M")/3)*50

EXCEL公式计算,员工工作满三个月加工龄工资30,以后每3个月加30

[最佳答案] 假如入职日期在A1=MIN(INT(((YEAR(NOW())-YEAR(A1))*12-MONTH(A1)+MONTH(NOW())+IF(DAY(NOW())>=DAY(A1),1,0)-1)/3)*30,480)

试用期三个月的算法

[最佳答案] 因为劳动关系属于大民法范畴,所以其期间计算方法应按民法通则的规定.例如:3月14日到4月13日为一个月,依此方法,则到6月13日为三个月.

大家好,我是做药品销售的,想问一下,公司给我下达了3万元的任

[最佳答案] 底薪不是保底工资吗,就算你一个月一件也不出售也会有二千保底,提成应该是你卖出去的东西里面提,建议还是不要干这种来张吃半年的工作了