加班工时怎么计算 excel计算加班小时数

加班时间超多少算多少,有的单位加班半小时或一小时,不算加班是违法的,超出五天八小时的都属于加班,新《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过.

你这里没体现中午吃饭休息时间啊,怎么处理?如果只是按终止时间来计算加班时长,d2公式:=ROUND(FLOOR(C2*24-TIME(16,40,0)*24,0.5),1)&＂小时＂ 下拉填充 =ROUND(FLOOR(C2*24-TIME(16,40,0)*24,0.5),1) 再将单元格格式自定义为＂0.0小时＂ 下拉填充

在标准工时制下,劳动者每天工作的最长工时为8小时,每周最长工时为40小时. 在标准工作日内安排劳动者延长的,支付不低于的百分之一百五十的工资报酬;休息日安.

1,用人单位在休息日或法定节假日加班的,员工工资的计算方法为:休息日的工资为平均日工资的2倍;法定节假日加班工资为日平均工资的3倍. 2,用人单位延长日劳动时间的,必须按加班计算.休息日或节假日延长加班时间的,除8小时正常工作时间按3倍计算外,延长时间工资另计. 3,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

正常工作是8小时每天,如果超出的就按bai1.5倍加班费来算,如果是某一du天加12个小时也是按照1.5倍来计算,综合工时比较灵活,按照规定zhi来说,只要公司安排你上满dao166.6就可以,可以不安排你加班.计算方法就是当月工资除以当月的标准工时专乘以1.5再乘属以加班小时数,以你说的1000为例:1000/166.6*1.5*12=108.04元.

=IF(WEEKDAY(A2,2)>5,＂周六日加班工时＂,＂正常工作日加班工时＂) 把上面的公式套到表里去,两个返回值用你计算出来的实际加班工时公式替换一下就可以了.

加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休.

能.从数学上来讲,这是一个分段函数.我给你解释下,Y代表有效加班工时,X代表实际加班时间.16:30上班,到20:30本来是4个小时,但是要记作2个小时.之后的就按实际加班时间算.Y=0.5x(16::3<x20:30) Y=x(x>20:31)

法定假日加班工时,按法定节假日当天零点到24点期间的工作时间来计算的,这个期间的工资为平时的300%,法律依据如下:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

不用这么复杂,根据《劳动法》规定,平时加班应付双倍的工资.应用此办法算就行了!公式:加班时间=(加班到时间 -18:15)*2(小时)