现在中国工作是不是99%都996？
为什么现在很多公司提倡996，这是大势所趋吗？
物竞天择，适者生存。
人生就是一个逆流而上的过程，如果不能持续变的更好、更强，那就是掉头向下，滑进深渊。
公司作为一个商业综合体，势必要同社会中的很多同行，甚至代表国家与国际上的很多同行做竞争，所以拼搏是免不了的。如果没有拼搏精神，个人的竞争力会不断下降，直到被淘汰；公司的竞争力也会下降，最终公司也会被淘汰，所以，任何时候，提倡狼性精神没错。
至于说不给肉吃，那就要具体问题具体分析了，如果是创业公司，正在为生存而战，自身的实力又不够强，不能提供好的待遇，那就看自己愿不愿在创业公司一起战斗，如果愿意，就欣然接受，如果不愿意可以离开。
如果是成熟的公司，那就要看公司所处的行业有没有发展潜力和提升空间，再看自己的劳动产出跟自己的努力是否成正比，如果公司由于提倡狼性文化多挣了很多钱，多挣钱的钱又不愿意跟大家分享，那就是老板和公司的管理层压榨员工，这个时候就要看自身的竞争力是否足够强，是否是公司不可或缺的人物，如果是，那就找领导谈，把自己的诉求说一下，如果公司离不开你，一定会考虑你的要求的。如果你不是不可或缺的人物，那就联合一些同事，一起跟公司谈，这样一样能起到效果。
总之，拼搏精神无论是个人还是公司都是需要的，要终生保持。而具体的岗位和公司就要具体分析了，但无论如何，健康第一。
所有的单位都是996工作制吗？
不是，看单位的性质，比如说国家单位或者事业单位或者是私企等等不一样的单位是不一样的工作制度的。
工作996是什么意思
释义
“996”，是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。这种工作方式是现在很多中国互联网公司普遍的一种工作方式，甚至有的互联网公司工作时间还要比这个时间更长。特别是一些做程序开发的团队，在谈项目比较忙的时候，他（她）们整夜通宵加班熬夜的情况也非常多。
996是一种：早9晚9，每周工作6天的工作制
现象
“996”现象，是中国互联网企业加班的代名词，即平时上班时间长、周末也要加班的现象。可见，996是伴随互联网行业产生的一种工作制度。除了58同城，阿里、华为、腾讯、有赞等公司也普遍实行996工作制，加班文化已成为创业企业和互联网企业的标配。
形成原因
很多公司所提出的“996”的工作文化，其实这并不符合劳动法的规定，但是在当前这种竞争异常激烈的条件之下，很多公司为了在竞争中活下来，所以他（她）们也就在各种被迫之下开启了这种工作方式。而作为很多公司的程序开发的人员来说，或许他（她）们在找工作之前，他（她）们也清楚的知道很多公司确实存在加班或熬夜的情况，但是为了多挣钱，所以他（她）们最终也就选择坚持了下来。
影响
“996”的工作文化已经在很多的互联网公司里面推行了很久，或许很多人都已经适应了这种工作方式。但是，互联网每时每刻都在发生了巨大的变化，这就对一些互联网公司提出了更高的要求，由于市场的需求在不断变化，所以一些互联网公司也需要每天做出相应的更新和调整。
首先，它会对员工的身体健康产生影响。如果下班时间是9点以后，晚上回家睡觉的时间肯定要将近半夜，长此以往下来的话，身体肯定会吃不消”。其次，员工被要求加班太多的话本身就违背《劳动法》，如果实施996工作制，企业难免存在剥削劳动力的嫌疑。
为什么现在那么多996现象，这样算不算违法？
以前啊，国外很多it公司在中国都有分公司办事处或者研发中心。工作时间绝对遵循法律法规，收入也不低。结果好日子不长，中国本土某些it公司崛起了，用所谓的高薪挖走了那些外企雇员，这些人当时还美滋滋，觉得钱多了还有个报国的名声，开心的不得了。而那些外企经不住不按套路的竞争，纷纷去了印度。而这些国内企业渐渐就成为了垄断资本家。
过了一些年，这些人年龄已经四十五往上了，有的成了高管或者行政岗位。而有的手里拿着所谓的股权但是公司号称永不上市，所以只能参与分红而已。而这些人某个时间段就被要求要么降薪要么走人。
不知道这些人是不是会过年当年的好日子，会不会后悔助纣为虐最后被过河拆桥。
话说的996，有的选吗？没得选，或者说其他选项还不如这个。
违法吗？是个中国人就知道这违法不违法。但是在一个依法治国的社会里，如果这么赤裸裸的违法行为还不被追究的话，那么这就不只是资本家个人的事情，也不是一两个举报就能解决的问题。
为什么同样是资本家，在欧美他们不敢这么干？因为资本主义国家有影响国家发展的工会存在。
自愿996本来就不违法。
强迫加班才违法，自愿加班有什么违法的？
有一天你当了老板，自己开家公司，你天天加班007，难道派出所要来把你抓走吗？
为什么你在自己的公司007不违法，而在别人的公司996就违法了？这不是很荒谬吗？
啥，你说不愿意加班，你是被迫的？那你仲裁啊，起诉啊，一告一个准。为啥不去？难道还要老板自己起诉自己，给你赔偿？
一句话：权益是可以放弃的。你既然放弃了劳动法赋予你的权利和权益，还来bb什么呢？
中国任何城市的交通晚高峰，几乎都是6-7点左右，这一客观事实充分证明了，996只是少数。大量在劳动时间上满足你需求的工作岗位，你是有选择的。