入职一个月没有安排工作，就是打扫，就几个老板在刷网打游戏，做工程的，应该坚持还是走人？

入职新公司一个月,还没被安排工作内容,该怎么办?

耐心的等,不骄不躁,淡定.等 别着急按时上下班,勤快一点.和同事搞好关系

职位是总助,入职已经一个多月了老板不怎么给安排 工作是为什么?

如果你的职位是总助,然后老板又不给你安排工作,那就有点危险了,因为你的试用期都没有过,到时候很有可能过不了适应期就解雇你.你要出色的完成老板给你的每一项任务,要及时发现公司的不足之处,提出新的建议,让老板对你刮目相看,这段时间可能是在考验你哦,一定要一定要小心谨慎对待,不能有一丝马虎,加油!

刚入职不久,一直都不安排工作?

如果你着急工作的话,可以让你的上司给你安排一下工作,或者找一个老手带一下.自己作为新手就像个无头婴很难工作.如果你不着急的话可以看一看别人都怎么工作,这样的话可以积累一些工作经验,防止自己工作的时候手忙脚乱,如果时间太久不安排工作给你,可能就是不太重视你,你可以主动要求工作,因为毕竟你是一个新人,没有太多的工作经验.

新工作快一个月了,领导基本没给安排工作,为什么.

本身国企工作就比较清闲,别着急,自己主动去看一些资料文件以及公司的标准、制度等,如果公司安排让你跟着某某人,那你就好好给他打打下手,另外,可以叫这个“师傅”出去吃个饭,顺便向他聊一下自己的想法.你才刚到公司不到3个月,时间很短,不要心急,我们公司新来的---刚毕业的要半年,社会招聘的要3个月,在这期间是让他们熟悉工作环境、流程等(属于试用期),然后才慢慢给他们安排工作,强度一点一点增加.可能是你太敏感了(感觉自己是靠关系进的),其实过一段时间就好了,另外,不建议你去找领导,不好.在国企就要本本分分的...

刚去一个新部门,领导没有给我安排工作,别人整天很忙,我却很闲,很别扭

那就每天认真把卫生打扫好,新人要勤快点,每天早来点,让领导进办公室就觉得干净整洁,工作心情也好,这样在经理有空的时候,你就可以问:“您看我能帮大家干点什么.”多主动问,主动找活干,新人不要怕辛苦,要有点再累再苦就当自己只二百五的精神,这样也锻炼了你的工作能力.站稳脚跟在向上慢慢发展,不要被动的等,那样会让人感觉你不积极.

刚入职的新员工如果没有被安排具体工作该怎么办?

刚入职的员工暂时没有被安排工作是很正常的,一般来讲都会有一个阶段的培训期包括公司文化基本制度的培训和部门专业能力的培训.对于刚进公司的新人来说,可以先熟悉一下公司的环境,公司各部门的组织架构并主动向部门主管请教需要支持的工作.希望小蛙的回答解决了你的疑问

刚换的新工作,一个月了公司还没安排工作,找了领导几次,主管说等过完年再说,我这两个月就先熟悉熟悉

应该 慢慢的等待,领导会有安排的.

上班一个多月,老板从来不安排我任何工作,什么意思,我还需要待下去吗?觉得自己是不是很笨,什么都

放心,老板不会养闲人的,只是没有到时候,到了时候一定会安排你工作的,也许会挺重要的工作.

我入职没满一个月,也没签订合同,上班也不用打卡,老板说没满一个月没得工资?

一般都是这种情况 属于实习期间 没有正式入职 没有那么多规定 这期间除了看工作能不能适应还要看工作认真程度 自己是不是有所松懈 这样你不想干公司是没有什么损失 但劳动没所得就自我不太舒服 但是也有所收获 学到些什么吧 集攒经验 觉得工作不能被适应也走的轻松

我在一家公司(小作坊). 刚入职一个多月.老总之前一直对我很好. 但是自从我上次说项目地就我自己

根据您目前的情况老板没有辞退您的打算,建议您应该收拾好心情,把更多的精力投入到工作中,同时在职场中给您以下建议:1. 与上级领导沟通要注意场合,尤其是在沟.