解释材料所承受的总应力水平没有超过屈服强度时,疲劳断裂是如何发生的？(影响疲劳断裂的因素)

金属疲劳断裂是怎样产生的

金属疲劳断裂 承受交变负荷时,虽然这是承受的应力值低于材料的屈服极限,但当较长时间工作后仍会发生断裂的现象叫做金属的疲劳.由于金属疲劳引起的断裂称为疲劳断裂.机械零件在交变压力作用下,经过一段时间后,在局部高应力区形成微小裂纹,再由微小裂纹逐渐扩展以致断裂.疲劳破坏具有在时间上的突发性,在位置上的局部性及对环境和缺陷的敏感性等特点,故疲劳破坏常不易被及时发现且易于造成事故.应力幅值、平均应力大小和循环次数是影响金属疲劳的三个主要因素

材料超过疲劳强度但没有超过屈服强度这个描述可以吗

材料发生屈服现象时的屈服极限

材料强度失效怎么判断是屈服还是断裂

强度是材料在没有破坏之前能承受的最大应力.强度的定义有比例极限、屈服强度、断裂强度、极限强度等.单一参数不能准确定义所有特性.

材料学中的疲劳是什么意思?

疲劳强度是指材料在无限多次交变载荷作用而不会产生破坏的最大应力,称为疲劳强度或疲劳极限.实际上,金属材料并不可能作无限多次交变载荷试验.

根据材料性能说明零件承受小于材料屈服强度的交变应力也会产生裂纹,断纹的原因 如何防止

当材料受到小于屈服强度的交变应力时,会产生疲劳问题,即在疲劳源附近,发生裂纹的萌生和扩展,随着裂纹的扩大,结构最后发生断裂.裂纹的产生和扩展是由局部的应力集中产生的.防止方法,对于表面裂纹,可以尽量磨光表面,减少初始疲劳源,也可以采用表面预压的方法,如喷丸.对于内部的,则应该注重材料的性能,减少夹杂、松孔,如把空气中铸造的改成真空铸造,精细铸造,或换成锻造,精锻.也可以利用一些热处理,减小材料内部的残余应力或不均匀力等,或改变局部的硬度.......

材料的断裂和疲劳断裂有何差别

断裂是结果,疲劳是过程.所以前者包含后者.材料强度分为静强度和动强度,疲劳断裂属于动强度.

材料的疲劳

只要是受力的物体都有疲劳极限,有的可能受的力很小而不会出现断裂或变形也有可能会断裂,有的承受力比较大也不会出现断裂或变形,也有可能会断裂,那么这是为什...

材料一般有哪些极限,比如说屈服极限,断裂极限,疲劳极限,除了这几个还有哪些啊?

机械中屈服点跟弹性极限的区别是:在达到弹性极限后应力要再增加一定数值后才达到屈服点,弹性极限时材料的所受应力不增加,材料不会自动发生应变,而达到屈服点时,外力不增加,材料会自动发生应变. 屈服点:钢材或试样在拉伸时,当应力超过弹性极限,即使应力不再增加,而钢材或试样仍继续发生明显的塑性变形,称此现象为屈服,而产生屈服现象时的最小应力值即为屈服点. 弹性极限:指金属材料受外力(拉力)到某一限度时,若除去外力,其变形(伸长)即消失而恢复原状,弹性极限即指金属材料抵抗这一限度的外力的能力,如果继续使用拉力扩大,就会使这个物体产生塑性变形,直至断裂.

什么叫钢材的疲劳断裂?影响钢材疲劳强度的因素有哪些

钢材的疲劳断裂是微观裂纹在连续反复荷载作用下不断扩展直至断裂的脆性破坏.钢材的疲劳强度取决于构造状况(应力集中程度和残余应力)、作用的应力幅、反复荷载的 循环次数.

机械设计中简述零件疲劳断裂的过程

零件材料长时间在交变载荷作用下产生裂纹和断裂的现象称为疲劳破坏.大小和方向随时间发生周期性变化的载荷称为交变载荷,所引起的应力称为交变应力.零件长期在交变的机械应力或热应力下工作,即使最大工作应力小于静载荷下的屈服极限 σs ,但在长期工作后也会产生裂纹或断裂,即产生疲劳破坏.零件发生疲劳断裂时具有以下特征: (1)零件是在交变载荷作用下经过较长时间的使用: (2)断裂应力小干材料的抗拉强度σb,甚至小于屈服强度σs; (3)断裂是突然的,无任何先兆; (4)断口形貌特殊,断口上有明显不同的区域; (5)零件的几何形状、尺寸、表面质量和表面受力状态等均直接影响零件的疲劳断裂.