考勤怎么自动计算工时 考勤表自动统计公式

帮你设计了一个每月统计表,后面日期要31列,最后一列是个人当月合计工作小时数,如果当天打卡不足四次,当天考勤小时数为0. 只要输入年度(四位数)b16中、月份d16中、工号a18、a19..就可以自动计算. 公式: 统计表抬头=b16&＂年＂&d16&＂月考勤统计表＂ b18=if(a18=＂＂,＂＂,vlookup(a18,$a$2:$c$12,2,false)) c18=if($a18=＂＂,＂＂,if(sumproduct(($a$2:$a$12=$a18)*($f$2:$f$12=date($b$16,$d$16,c17))*1)

在小时计算时,需要先把需要录入时间的单元格格式化为时间HH:MM:SS,然后直接进行加减计算,假设A1为上班时间B1为下班时间,则需要先对时间进行校正对应C1,D.

通过多条件统计计算上班天数,再用多条件求和计算平时加班.下图只是一天的,另一天的公式要微调.如需要通用公式需要有行、列标地址的截图,上图后可以追问.一、可以用多条件统计countifs()来计算上班天数 K2公式,向下复制到K5,k2=COUNTIFS(B:B,I2,D:D,J2,E:E,＂>0＂) 二、再用多条件求和sumifs(),计算平时加班.这时全加一块了,可以去掉K2的天数 L2公式,向下复制到L5,L2==SUMIFS(E:E,B:B,I2,D:D,J2)-K2 三、1月19日公式:K9=COUNTIFS(B:B,I9,D:D,J9,E:E,＂>0＂) L9=SUMIFS(F:F,B:B,I9,D:D,J9)-K9

工序在多也不难,难的是你的表格格式,建议姓名填充都所有行,姓名后面添加一列标准产能,使用VLOOKUP按照工序获得结果(公式大概为=VLOOKUP(C4,标准产能!B:C,2,0)),这样接下来的计算就简单了.

在指纹打卡机上打卡后,通过指定的电脑软件可以进行数据的互传读取,总务部同事专门负责每天核查打卡考勤情况,记录好公司人员是否存在迟到、早退、无打卡情况..

计算出勤小时的公式:“=IF(AND(A2>=TIME(7,15,0),A2=TIME(11,25,0),B2

如果严格按照国家劳动工作时间计算,很多企业都在违法,一般企业做法都是扣除每个月中的4个双休日共计8天,这不符合工时计算方法.日常出勤日+8=全月出勤日,这才是真正的月度全勤计算方法.但要做到这一点是不可能的,现在的企业都在用惯例去计算,这样每个月就可以克扣你8天工资了.

在K8输入正常上班时间 =IF(AVERAGE(E3:E8)=E8,MIN(F4,＂11:30:00＂)-MAX(F3,＂07:30:30＂)+MIN(F6,＂17:30:00＂)-MAX(F5,＂13:30:30＂),＂＂) 在L8输入加班时间 =IF(AVERAGE(E3:E8)=E8,MIN(F8,＂22:00:00＂)-MAX(F7,＂18:30:30＂),＂＂) 把K8:L8的单元格格式设置为时间格式,将公式向下复制到底.每隔6行就是当天的时间.

在C2单元格中输入公式=INT((B2-A2)*24/0.5)*0.5 注意以上为向下取整,即不满半小时的为0.不满1小时的为0.5

将C1,D1,e1的格式均设为时间,例如13:30.公式:e1=D1-C1.