应届生去20人的小公司 20个人的公司值得去吗

很多人都想往高处走,但我个人认为这并一定是很正确的选择,你自己要知道你适合大公司还是小公司,也就是发展成熟的公司还是发展中的公司,你需要考虑工作岗位的竞争力,还有一点是很多人在选择就业时所忽视的,就是你要看应聘单位的高层和老板是不是适合你的发挥. 在大公司可以不断学习,在小公司可以不断锻炼.

建议先去熟悉下环境,看看在岗员工的工作状态,熟悉一下水土.小公司不一定就不好

这方面本人了解不多,但个人认为 进外企,待遇好,稳定 进私企各方面都不如外企或国企. 但主要看你自己想怎么发展了,如果你不想过每天千篇一律的生活,那你就找个有潜力的小公司(这样比较好进) 跟他们一起创业 一起打拼,公司如果真正发展起来,那你的前途也就无可限量了. 如果你稳定一点,那你就还是费点劲,去找大公司. 仅供参考!

放心去吧,小公司才好,20人以下厂,今天赶完活,明天就可资生活费了

利:小公司刚成立不久,虽然现在做的事很多而且工资不高,但是如果你坚持下来的话,说不定会是公司的元老级人物,以后公司发展壮大了,你自然就会身价倍增,升职、工资、人脉也就不是问题了,这对你以后的发展——不管是继续在公司还是跳槽,都有很大的帮助.而且小公司里被提拔的机会也多一些,只要你努力,大家都会看见的.弊:虽然说小公司可能会发展起来,但是也没有谁知道到底什么时候才能发展起来.可能会觉得还不如换个大一点的公司,至少工资待遇会比现在好.这都是个人见解,其实我觉得年轻最大的好处就是可以按照自己的想法做一些自己想做的事,不管你是不是留在这家公司,都可以说得过去,关键是你想不想留下.

人生第一份工作非常重要,做出好的选择,是顺利步入社会的重要一步

公司不管大小,遵守国家劳动法律法规是一样的.劳动者的转正,一般和岗位无直接关系,但和劳动合同签订的年限有直接关系.劳动合同三个月以上,不到一年的,试用期不超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.以完成一定工作任务为期限的劳动合同以及劳动合同不到三个月的,不得约定试用期.

小公司不一定不好.小公司上升空间大,虽然累但是能够综合提升自己.还有现在研究僧都满大街跑,大学生找个这种工作一点也不丢人.

这是因为你的师姐想从侧面告诉你小公司的职员,没有太厉害的,也不适合你以后的继续发展,想让你去大公司,

刚毕业大学生,进入大公司意味着拥有较高的工资,专业的培训,以及大平台能够见识到的东西,在大公司工作过几年的,跳槽到小公司很容易.进入小公司,意味着个人.