易得乐公司有带薪年假吗？ 什么单位有年休假
更新时间：2021-11-22 18:34:07 • 作者：LUIS •阅读 1730
私企有年休假吗？
中华人民共和国国务院令 第514号《职工带薪年休假条例》
自2008年1月1日起施行
其中第二条规定如下：
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
这里的企业包括了私企。
不过霸气侧漏的老板会冷笑一声，国务院的规定是毛玩意?
就是不给，你要签合同就要同时签放弃年休假的书面证明。
法律规定和现实中享受到年休假，差不多只比电信到联通的距离近一点点。
公司可以统一安排年休假吗
可以的、
《职工带薪年休假条例》
第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
国家规定在公司的第一年没有年休假吗
带薪年休假只有在单位连续工作满一年才能享受，不满一年不享受带薪年休假。
《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
什么样的公司会有年休假?
《职工带薪年休假条例》
第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动
法和公务员法，制定本条例。