培训方式方法的选择意见 培训方法的选择

您好,一般来说企业培训的方法如下:1、 讲授法:属于传统模式的培训方式,是指培训师通过语言表达,系统的向受训者传授知识,期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识.2、 工作轮换法:这是一种在职培训的方法,指让受训者在预定的时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验,一般主要用于新进员工.现在很多企业采用工作轮换则是为培养新入职企业的年轻管理人员或有管理潜力的未来的管理人员.3、 工作指导发或教练/实习法:4、 研讨法:5、 视听技术法:6、 案例研究法:7、 企业内部电脑网络培训法等,欢迎向158教育在线知道提问.

1、学习的目标:学习目标对培训方法的选择有着直接的影响.一般说来,学习目标若为认识或了解一般的知识,那么,程序化的教学、多媒体教学、演讲、讨论、个案研.

物业管理公司员工培训计划 一、前言 罗伯特-欧文曾说过:把钱花在提高劳动力素质上是企业经理最佳的投资.被称为朝阳产业的物业管理行业,经过20多年的发展,已显.

夜间培训 各种绝活培训,一定要记住啊 注意卫生是第一位

适合的就是最好的,不要拘泥于方法,主要是培训想达到什么样的目标,让受训对象了解培训知识、还是熟悉、掌握、使用?不同的目的会有不同的方式选择

目前来说公司培训工作面临的困难:1、流于形式,应付公事.为了迎接gmp验证检查设定的培训,内容局限于仅有的内容及形式,不够灵活,方式有待改进,致使员工缺.

你好,培训方法一般都是老师和教员要考虑的问题~ 这里说下培训原则~~ 企业对员工的要求是德才兼备,而不仅是业务标准,那么培训的内容也必须兼顾专业技能与思想品德两个方面. 也就是说,除了安排文化知识、专业技能的培训内容外,还应安排理想、信念、价值观、道德观等方面的培训内容. 希望对你有所帮助~~谢谢

为了更有针对性和保证培训效果,许多讲师在设计课程时,往往会提前考虑和选定培训的形式.现在培训形式多种多样,主要有纯讲解式、案例式、小组讨论式、角色扮演.

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中式烹调的知识'原料初加工'切配 答案补充 中式烹调师中级复习资料一、单项选择(1)1. 蟑螂在-5℃下( )即可被冻死. a、)5分钟 b、10分钟 c、15分钟 d、30分钟2. 在下列选项中不属于工业“三废”的是( ). a、废纸 b、废水 c、废气 d、废渣3. 嗜盐菌又称( ). a、细菌 b、毒素 c、沙门氏菌 d、副溶血性弧菌比较多,你可以到 www.sxpeixun/news.asp?id=110,以word文档的模式打开