为什么公司不给办入职？ 公司一直不给办入职
更新时间：2021-11-14 10:42:20 • 作者：ELIJAH •阅读 4778
为什么有些公司面试通过后不让入职
遇到这种情况让我说明老板对这个岗位觉得可有可无，要么就是公司管理有问题。
不管哪一种情况，试用期间都是双向选择，对待公司，你可以先熟悉他的业务，但同时要做好随时走人的心理准备。
在公司工作快半个月迟迟不给办入职？
培训可以不付工资，试岗也可以不付工资，但试岗不应超过3天，后续工作了还不付工资，完全可以去劳动仲裁投诉，投诉前可将此话告知老板一声。
人事部为什么当天？人事部为什么当天？不让办理入职手续。而是通知你准备入职材料，材料。过几天让你来入
人事部自有安排，叫你准备你就去准备吧，按照要求的日子去报到。
一是人家可能就是有规定的日期办理，二是有可能现在让你入职也没什么工作安排给你，还要多付几天工资，那就不值得了。
企业应聘不办理入职手续。
试用期过了吗，公司有没有帮你缴纳过社保，如果有的话还是交接一下，与经理交代一下，因为这些工作经历可能对你日后再找工作有影响的，你以后再找工作需要递交申请表的，或许有些HR会向你的上一个工作的单位咨询情况，所以要做有交代的人，对公司负责，也对自己负责。 再发一条说明一下，事不过三，证明你已经有交代了，哪怕只是发信息。
公司还没有给你办理入职手续,你都可以自动离开。建议你礼貌一点,发个信息给经理,我对贵公司工作岗位考虑了一下可能不太适合我。就行了 ,如果是你自己应聘的,因为 没有入职不涉及到什么法律效应，但是还是打个电话或是发个信息礼貌一点