公司倒闭赔偿标准n十1 公司倒闭了还会赔偿n 1吗

企业倒闭员工赔偿n十1的n代表劳动者在用人单位工作的工作年限,经济补偿金按照劳动者在用人单位处工作一年的平均工资来进行计算. 《中华人民共和国劳动合同法》.

一般情况是,n为工作年限,每工作满一年,补偿一个月工资另加一个月工资.

根据《劳动合同法》的规定,N+1是指: N指的是工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付工资,具体是指经济补偿按 劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付.

公司倒闭赔偿按照合同法的规定,是按照工作年限赔偿的.按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被依法宣告.

平均工资是你在倒闭前12个月的平均工资,不满12个月按实际的来;+1的情况是:公司没有提前1个月通知你解除合同才有的.

N,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资 《劳动合同法》 . 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准.

n+1赔偿,就是在用人单位解除劳动关系的时候按劳动合同法规定需要给你补偿的一种方式.《劳动合同法》第四十七条: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿..n就是根据你在用人单位的工作年限,每满一年,补偿1个月的工资,不满半年的,算半个月,半年以上的,算1个月.这是上述的“n＂; 《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:...这就是”+1“.

前提是,公司和你解约,也就是开除你.但你自己提就啥都没有了.搞不好要赔公司钱.n是你在公司的工作年数.+1:是指多给一个月的工资,且交保险. 有时候这个加1,是提前通知你,你以下这个月,可以在公司工作,也可以不在公司工作,但都给钱.外企会这样.国内的一定会让你上班的,也就只有n个月你个人的实际工资.如果你在一家公司工作3年,n就是3个月.

离职补偿金n+1指的是根据工作年限来补偿工资,即工作满一年补偿一个月的工资,. 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准.

合理的,赔偿金是工作满一年给一个月,满六个月半个月.不满半年按半年计算.您自己算一下正好是1.5个月的工资.至于您说的福利奖金,是额外的不能计算在没的.