仲记不让员工辞工怎么办 谁在河南仲记工作过
向公司(老板)提交书面的辞职报告(千万别写成辞职申请),不论公司是否同意、一个月以后就可以离职.如果老板执意不给工资,你要注意收集证据(如:工号牌、考勤卡、排班表、工资条等),然后去公司所在地的劳动和社会保障部门申请劳动仲裁就可以了.一般情况下,有证据是可以胜诉的.
在合法的前提下可以向劳动部门申诉
领导不让员工辞职,用什么法律条律来维权劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续. 《中.
老板不让员工辞职按照劳动合同法相关规定,已转正的员工可提前30日(试用期3天)递交书面辞职信给公司(保留复印件),不管公司是否批准.30日到期后员工就可以按公司流程办理工作交接和结算离职工资.建议这位厨师可先同公司协商,如公司蛮不讲理,可持你递交给公司的书面辞职信复印件到劳动局投诉公司.
老板不给员工辞职,告劳动局有用吗不让辞职吗?如果不让辞职的话,可以走法律程序.就是以书面通知发邮件寄快递或者发短信告知并保留证据,这样取证之后,一般在1个月后就可以离职了.到时他们不给你工资,以各种理由扣你钱,你都可以向你们当地的劳动监察大队进行举报投诉.若你现在没有社保、没有签合同,那你可以以此为由向劳动局举报投诉,并且可以索要3倍工资,还可以要求解除劳动关系.到时劳动局会核实后帮你的.你要先做好取证工作.
老板不让员工辞职怎么办应当提前三十日以书面形式通知用人单位提出辞职,解除劳动合同
老板不让辞工咋办1、辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说.
老板不让员工辞职,向劳动局申诉得了么?应该先学辞职书后满一个月后,老板仍不让辞才找劳动局,这样有用的.
不让辞工怎么办根据<<劳动合同法>>第三十七条的规定看,劳动者辞职,只负有通知义务的,只要提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准.离职时,若有工资争议,你去劳动行政部门投诉就行了,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
老板不让辞工怎么办辞职是劳动者的权利,不是老板让不让辞职的问题.根据<<劳动合同法>>第三十七条的规定,劳动者辞职,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.因此,不存在要单位批准的问题.离职时,若发生工资争议,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.