每周有三天不用上班50年后在发达国家是否能实现？ 美国工厂工人工作时间

• 中国在未来50年内有可能超越美国（不管军事，科技，农业等的任何一个方面），成为世界等一大国吗？
• 美国和发达国家的一般工人的每月每周每天的工作时间是多少？
• 发达国家休假天数跟中国有多大差别？
• 不受延长工作时间的限制的情形有哪些？

中国在未来50年内有可能超越美国（不管军事，科技，农业等的任何一个方面），成为世界等一大国吗？

呵呵，要达到这个结果，不外乎两方面，一是削弱美国，第二是强大自身，这两个方面可以同时做，其实美国就是这样的，不断给中国制造小摩擦，不为了打压中国，只是为了恶心中国，让中国不能专心发展，延缓速度而已，第二是强大自身，这就看统治层的能力了，中国人聪明而且勤劳，只要引导得当，这方面是不成问题的，就怕所谓的领导层自毁长城或者瞎指挥，这就没有办法了美国人就是怕我们 可能超越他们 使用了 好多对 中国进行各方面的 制止很多高科技、特别是军事联合其他发达国家都对中国禁止出售 没办法中国只能靠自己我想中国人能把仿冒的东西弄的这么真可惜中看不中用 没有好的技术 ·············

美国和发达国家的一般工人的每月每周每天的工作时间是多少？

许多美国大城市的公司都因为交通问题而把员工的上班时间错开(而且政府也鼓励这样的做法，可以避免交通过份拥挤)，所以同公司里有的人是 上午8点到下午4点，有的是 上午9点到下午5点， 有的是 上午10点到下午6点。

一星期一般上班5天，当然也有例外，星期六也要上班的公司也是不少的，例如银行业。

其他欧洲国家也差不多是这样的。但荷兰的工作时间是最少的。 在荷兰，人们每年平均工作1381小时，是经合组织成员国中最低的（美国：1790小时，日本：1745小时，2012年数据），也就是说荷兰人平均每周工作26.5小时左右（三天多点。。。）。1996年，荷兰政府给了兼职员工和全职员工一样的权利，给了父母们兼顾工作和家庭的可能。

发达国家休假天数跟中国有多大差别？

世界一等公民——

　　法国：只要工作满1年每年就有35天的带薪休假假期。另外他们还有每年法定的11个节假日，这每一个节日除非是星期三单独休，否则就和周末连起来可休三天到四天，即如果节日是在星期二，那么夹在周末和这个节日中间的星期一也被当作休假一并休掉了，这是不成文的“假日搭桥”惯例。不像我们还要调休，真累！

　　英国：英国的工人法定带薪休假每年20天，其他职业每年平均可以休假25 天，不受工作年限的制约。另外他们还有大小节日106个。单这个大小节日就是我们的9倍之多。

　　世界二等公民——

　　中国香港：不论工作年限，均有7~14天的带薪休假。

　　中国台湾：工作1~3年有7天，3~5年有10天，5~10年有14天，工作10年以后天数以1天的梯度逐年递增。

　　印度：政府雇员每年都有30天的病假和30天的“特权假”。放在二等是因为虽然天数多但是只针对政府人员，这不能够代表整个国家公民的幸福程度。

　　世界三等公民——

　　美国：除了临时工、小时工，绝大部分的职业都有带薪休假，时间长短和工作年限有关。另外还有法定的节假日10个。之所以把美国放在第三等，原因在于没有具体的数字规定，因此能否休假、以及修多少还要看老板的脸色，不确定性高。所以说美国公民也是干活的驴，比中国稍微好一点。

　　日本：工作1年后就有至少6天的带薪休假假期，但最多不超过20天。另外日本有法定的节假日15个。

　　世界四等公民——

　　中国：带薪休假和工作年限有关，1~10年有5天，10~20年有10天，大于20年有15天。另外中国还有11个法定的休假日。

不受延长工作时间的限制的情形有哪些？

根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》及其《实施办法》的规定，延长工时不受上述程序、长度限制的特殊情形有：

　　(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理的；

　　(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

　　(3)必须利用法定节日或公休日的停产期间进行设备检修、保养的；

　　(4)国家机关、事业单位为完成国家紧急任务或完成上级安排的其他紧急任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的：

　　(5)为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务的；　　(6)法律、行政法规规定的其他特殊情形。