马上金融待遇 消费金融公司待遇

有个好友就在马上消费金融工作,据说那里企业文化比较好,大家都力争上游.再看看别人怎么说的.

完成任务工资加提成待遇会很高 不然就喝稀饭吧

工资加上副食补贴及行政费节支奖,按工资的不同职能分基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个组成部分.基础工资按工作人员本人生活费确定,六类地区每人每月4xxxx.职务工资按职务高低、责任大小、工作繁简和业务水平确定,一个职务设几个等级的工资标准,上下职务的

五险一金齐全,考勤人性化,平台好基本来说公司还是不错的,工作环境优,同事关系融洽,领导技术很好,管理方面成熟.

马上消费金融股份有限公司(以下简称“马上金融”)是一家为中国国内居民提供个人消费金融服务的互联网消费金融公司,本着“为百姓服务”的价值观与“让生活更轻松”的愿景,致力于成为最被信赖的金融服务商.

我上周面试过了,在天津分公司,怎么说呢,整体来说比捷信稍微好一点,但业务和捷信一样,都是打电话催收,提醒客户贷款逾期马上还款之类,薪资待遇方面也就那样了,底薪两千三百多点,剩下的就是绩效考核跟补助,加在一起大概月入4千左右吧,比较看中的是他们公司内部人员推荐这个,推荐一个人来面试会有100奖金,两个人是300还是500忘记了,你推荐人员来面试越多,你的这个推荐费就越高,听说有人光推荐费就拿了近三千!其他的和捷信没两样,催收都是这样!所以,你要是有兴趣可以去面试

因为市场不是只有你一个公司在做,,刚开始是做不到的,但如果你想达到预期工资也是可以的,你必需要有好得资源,好得人脉,良好的沟通技巧,有能力开发新门店,不要说7000,过万不是问题.

金融(FINANCE)就是对现有资源进行重新整合之后,实现价值和利润的等效流通.(专业的说法是:实行从储蓄到投资的过程,狭义的可以理解为金融是动态的货币经.

要看你工作了具体干什么啊.就基本的工资方面,本科生一般在银行工作的,第一年. 如果是研究生,在银行的话,第一年大概也就十多万,但其他金融方面的公司,也有.

银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金1、基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级.