东亚银行待遇怎么样 东亚银行正式员工待遇

东亚的员工分ABC三级,A有六个级别,B有两个级别,C有三个级别,刚刚入职的毕业生都是C,当有一定业绩才有资格升为更高级别,员工的福利在外资银行里一般,不过基本工资比较高,总体来讲待遇还是比较不错的,和内资银行比工资要高很多,但福利待遇年终平衡下来有差不多,但是内资银行的业务量比较大,工作比较辛苦.如果你有幸能进入东亚应该珍惜机会,好好学习,不过东亚的入职培训实在不怎么样,得靠你自己多向前辈学习.

外资银行不会差到哪里去的 待遇不错 我有同学是东亚重庆分行的 待遇不错上海那面待遇应该更好~

东亚的员工分abc三级,a有六个级别,b有两个级别,c有三个级别,刚刚入职的毕业生都是c,当有一定业绩才有资格升为更高级别,员工的福利在外资银行里一般,不过基本工资比较高,总体来讲待遇还是比较不错的,和内资银行比工资要高很多,但福利待遇年终平衡下来有差不多,但是内资银行的业务量比较大,工作比较辛苦.如果你有幸能进入东亚应该珍惜机会,好好学习,不过东亚的入职培训实在不怎么样,得靠你自己多向前辈学习.

新人入职工资应该在3000-6000之间,主要看是否有银行从业经验,如果有银行从业经验,待遇有可能会更好,主要是你用什么来吸引东亚银行给你提供高薪,至于其他的福利暂时没有太多的

东亚银行是个十分垃圾的银行,那里工资给的十分的少,级别低的也就1000多,而且工作压力还十分的大,试用期的工资也就800元,而且有好多都工作很努力的就是不给.

东亚银行(中国)有限公司市场部 | 银行经理/主任 | 6001-8000元/月贷款管理部 | 贷款管理 | 4001-6000元/月金融/银行/投资/基金/证券 | 企业性质:外商独资 | 规模:500-999人

不要来东亚,真的 我是在职员工,不过即将离职,东亚简直不是人呆的地方,天天让拉存款,工作量大的无法理喻,你见过几家银行需要加班的?东亚就会,柜员一把六点能下班就很好了,其他部门就没准了 八九点都正常,有的部门还没有加班费,最主要的是工资少的可怜,还挺无耻的说我们银行在银行界算是高薪,当然也有轻松的部门,但就是领导会不定期的需要你做点业绩,祝你好运吧

大连分行的待遇还真不太清楚,应该底薪差不多3k吧,反正不是太低业务拓展实际上就是销售,比拉存款的技术含量稍微高一点.销售会有一定提成,但是压力很大,任务繁重阿~ 至于有没有意思..如果你不想做销售那就非常有意思,如果你不想做那就非常没意思,而且很累还很不稳定.毕竟销售这种事情并不是每个人都能做好.但是销售真的能学到很多很多东西,能得到很多很多锻炼.能为东亚银行这种大型外资银行做销售应该是很难得的经历,建议去磨练一下,为你以后的道路做做铺垫

那就要看你是哪个城市的东亚银行了,各地区应该不一样,我就是从沈阳东亚银行离职的员工,我的信息你可以做一下参考.还有就是要看你是做的什么职位的,一般做窗口或是大堂经理还算比较不错的工作,至少很轻松,但至于薪酬么,刚进去也就2000左右,除非你有资源有存款,要不然你的工资会一直在2000左右徘徊.至于对公的客户经理,是非常锻炼人的,你要忍受非人的折磨,工资也就是底薪价,没有额外的补助什么的,但是对公客户经理的存款压力比较大,经常搞排名.至于升职么,空间还是很大的,半年就有一次机会升职,保守点说也只是机会而已,就看你跟领导相处的关系了.

虽然我很聪明,但这么说真的难到我了