企业商学院培训流程 企业能不能用商学院

进入大商学院学习的学员首先必须是企业家,可以是师兄、师姐推荐师弟、师妹.除此之外,通过外部报名的方式也可将有机会获得入学的资格.大商学院的学员多为在企业发展中面临经营问题,格局困境的中小型企业家,这些经营的企业在行业中有一定规模、企业处于快速发展期或者面临转型期,人生和事业的征途中急需助力.而大商学院就是寻找助力的选择.

1、办学地点?2、办学器材?3、办学师资?4、招生?学费?5、直接到教育主管部门去就办教育资格证?6、到工商部门办理工商许可证?这就可以了

这个要看企业的需求,置信量见云大学上面就有很多课程,可以自由组合,个人单独学习不划算,企业买年卡,可以很大程度的节省成本!

问题的内容全部是培训的方法,方法是人用的,做好培训不是在于你用什么方法来培训,而是在于你是否了解企业对培训所要达到的目的是什么?任何的培训工作需要针对目的来完成培训内容的设计,这是有的放矢;要达到完美的效果,需要通过培训后的效果跟踪来实现对培训内容的不断修正,添加,再加上通过对培训方法的优化和选择,才会有真正意义上的培训效果,系统也好,模式也罢,,全是为人服务,为人使用的工具;只是工具的作用而已

第三方系统, 那就是软件程序了,,找经验丰富的讲师,找个酒店,把经销商都召集起来培训,经常培训

企业商学院有以下特征:(1)组织结构:企业商学院与社会性的普通学院一样具有完整的学院结构,即同样具有学习内容、学员、师资、教学方式、教学机制、管理部门.

1、制度体系:负责理清公司哪个层面要培训,培训哪些内容2、流程体系:做任何课程都要做出一个流程体系.比方说年会的流程,具体谁来做哪件事情,这些就是流程体.

根据企业不同的战略目标、市场导向、发展阶段、业务需求、领导支持程度,对于培训体系的搭建大致可以分为观望型、摸索型、成熟型、标杆型四种.观望型、摸 索型属.

兴隆大家庭商学院 主要培训 商业礼仪,职业经理人,团队合作能力,处理危机的应急能力,营销策略,及人才管理.

企业自建培训本企业员工的商学院,是无需申请批准的.但组建经营性实体为特征的企业商学院,则需按公司注册的条件和程序办理.企业组建实体性质的商学院,需符合.