一个店的资源股如何分利 怎么入股一家店

干股一般指没有实际出资而取得的股权,是股份无偿赠予的结果.干股并非是一个严格的法律概念.由于没有一个明确的概念,存在着对干股的大量的误读,有的文章认为.

合伙开店人力股和资金股怎么分配?俗话说的好,合伙的买卖不是很好做,但是两个人的性格合得来,相信也是可以的.人类骨骼基因组可以根治的明确一些,一个人赚一份工资,资金问题合在一起平分.

嗯 如果,你投资百分之七十,他投资百分之三十, 按十万来算,就是你出7万,他出3万~! 分红的话,如果一年挣10万,你分7万,他分3万~ 如果你全部投资,他来经营,你可以给他发工资,或者根据年营业给予他适当的分红~!

显然这个投资协议的内容不合理,股份合作的方式是拿股份分红,就不要拿工资,拿工资就不要拿股份分红,现在你的合作者既要股份与你一样,还要拿高工资,是违反股份合作的原则的,应当是:一按各自投资的份额在店的总股本中的比例计算股份,作为利润分配的依据.二是对他的管理与技术,可以通过评估作为无形资产计入股份,参加利润分配,如果这样,他就不要拿工资,因为参加利润分配就是一次收入了,他的工作报酬以及体现了,至于你做收银,可以拿工资,因为你不是股东,没有股份,不参加利润分配的.

按照整体投资额!按比例分配纯利润就是了! 如果你朋友没有参与店铺营运 可以少分点 ! 这都要提前协商好 免得以后麻烦 亲兄弟明算账嘛

1.＂所有资金由他出＂是指前期投资吧?前期投资主要指店面转让费,租金,装横,开业时该准备的充足货品.这部分占有资金全部作价,等赢利后归还合伙人(投资人)即可.可以五五平分.2.如果所有资金包括日后进货都是你合伙人出资的话,你相当于店面经理,年终能够拿到利润百分之二十即可.并且每月你们夫妻按时领取工资.3.无论是否开办公司,你与合伙人都只是公司员工,每月最好是领取工资,年终提取公司公积金后,再按股份分红.4.利润与亏损均按股份双方承担相应的责任.5.具体分配得和你合伙人商量

你好!按各人的投资比例分成 如:甲应得利润=本月利润*(甲的投资额/总投资额) 希望对你有所帮助,望采纳.

这个公司不正规,建议离远点.公司股权一般根据各股东出资比例确定,各股东的权利(投票权,分红比例等)大小在章程中一般约定按股权比例约定(有的也会约定一个.

可以有很多种方案,要选择合适的方案.先考虑分股份的目的是什么,再去策划分的方案.一般来说目标是让员工增加积极性,提高效率,又不能让老板付出太多.分的应该是股息,而不是股权.可以考虑递进式的方案.

老板给你多少干股 利润就按按干股的比例算,比如 干股是10% 利润100 你的利润就是100x10%,给个建议;你持有干股还另有份稳定的收人 就别去计较这个老板给你的奖励具体多少,干股反正不要你给钱又不要你操心,尽等着分红,老板给多点少点别太计较啊