奶茶店上班应该注意什么 奶茶店提成一般几个点

1. 遵守店内的规章制度 .包括上下班时间,开门前的前期准备工作如何做好.2. 对客人要微笑面对,一定要热情一点 .因为要代表的是这一家店的形象.3.手脚麻利,尤其是在客流量大的时候.5.仔细学习奶茶调制配比及客人的要求,细心耐心

服务的态度,做事情麻利一点.1、一些零散的客人,你在客人来的时候注意好服务的态度就好了, 做事情麻利一点,特别是在人多排队的时候要手下面迅速一点,这样才能让大家好评的.2、知道一杯奶茶放多少量.3、换完工作服的时间视为上岗时间,方可打卡签到.4、门仅需开一半.3、灯光仅需满足备货用照明即可.4、开门时间依各门而定.5、如无打卡机,电话报备.6、打开开水机,同时准备红茶、绿茶、奶露、珍珠等备货用料.7、查看店内《留言本》处理紧急事项或了解当日所需办理事项.8、根据天气及往日销量,备当日首批半成品.

恩 怎么说呢 注意自己的形象.注意一下自己说话的语气 最好带着微笑、 给顾客留下比较好的印象. 这样不管是对你还是对店里 都有利. 祝你好运

主要是手脚要利落,因为奶茶店一般跑量的,人多的时候收银泡茶之类的要体现速度了.其次是头脑要清晰,客人点单不能混乱搞错.

服务热情,配方保密,积极勤快..

在选聘店员时,需要考察应聘人员以下几个方面的素质: 1、身体素质 为了配合店的形象及产品组合特点,对店员的健康、体型、身高、年龄、性别等方面应该有特别要.

首先来说奶茶店员工工资,这一点是需要看是在什么样子的奶茶店里工作的,如果是在一线城市,知名加盟品牌奶茶店的话,并且有着不错的生意,这样子工资是相对来说高一些的,大概是5000-6000之间,如果奶茶店在二三线城市,店内员工,工资可能就是较低,大概在3000-4500之间,如果是一些较小的城市或者是城镇的话,可能会更低一些,大概在2000-3500之间.再说到奶茶店内员工的日常工作,首先需要按时上下班,在每天开业前需要进行一些准备工作,比如说制作奶茶的器皿需要清理,店内卫生的清理等工作,顾客到达奶茶店,需要有礼貌微笑着面对每一位来到店内的顾客,并且顾客有意见的话,需要及时的向店长进行反馈等.

如果说文化程度不是很高,最好还是学一个涉及不到多少知识的纯技术,这样学起来要好学一些,毕竟如果要学什么数学、英语还是挺困难的.比如现在的厨师,就是一个纯技术,不需要学其他文化,只需要每天练习就行.人家说,有人的地方就有厨师,因为人人都要吃饭,看现在川菜这么热门就知道了.

加不加分无所谓,但是我本身是位自营饭店的老板,我观点是:服务行业主要有四点. (1)上下班时间(2)负责项目:地面清理;什么时候清理?在不影响顾客用餐的时.

基本不需要什么的 最简单的工作!