1. 首页 > 金融

六险两金 六险两金大概多少钱

所谓的六险二金是什么?具体的

“六险”指的是六种保险,包括养老保险、基本医疗保险、大额补充医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险. “二金”指的是住房公积金和企业年金. 六险一金比五险一金多一险“大额补充医疗保险”和一金“企业年金”.

六险两金 六险两金大概多少钱

六险两金相对于五险一金多了什么?

“六险二金”=五险一金+补充医疗保险+企业年金.“五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金.企业年金是企业及其职工在依法.

六险两金是什么意思是什么

养老保险,医疗保险,工商保险,失业保险,生育保险,公积金,年金

六险二金是什么意思?

1. 国家规定的是“五险一金”,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金. 你所说的“六险一金”是指在企业经营状况好的情况下,为员.

六险二金多少钱一个月

五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企.

6险2金是什么

“六险二金”是在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险和企业年金. 六险是指养老保险、医疗保险、失业保险、意外保险、工伤保险、生育保险. 两金是指住房公积金和企业年金.

六险二金一般扣多少

这个目前还未有一个具体可参考的数据. 除了五险一金强制缴纳外,补充医疗保险和企业年金都是自愿建立.企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,从职工福利费中列支.而补充医疗保险部分是没有统一的,各地不一样,可以由企业一方缴费,也可由单位和个人共同缴费、单位代扣代缴. 企业年金=企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益,实行信托制,由具有资质的基金管理机构投资运营.企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%.具体所需费用,由企业和职工一方协商确定.

六险二金?

一般单位只有五险(养老,医保,工伤,失业,生育) 一金是住房公积金(这不是全部单位交·自愿的大单位才有) 除此外有单位说六险和多出那一金是一些单位额外自己上的商业团体保险(比如商业团队医疗补充保险或意外伤害等)这类保险你一旦辞职就没任何用处了

五险二金和六险二金的区别

“五险二金”指“五险一金”再加上“企业年金”. 五险一金 “五险”指的是五种. ===================== “六险”指的是六种保险,包括养老保险、基本医疗保险.

六险二金分别怎么缴纳和使用

企业年金=企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益,实行信托制,由具有资质的基金管理机构投资运营. 企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和.