养老保险，没有工作的情况下，交纳灵活就业保险划算吗? 交灵活就业人员养老保险划算吗
没有工作单位的人，自己交养老保险，是不是非常不划算？
划算。
养老金一共由四部分组成：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和缴费年限津贴。
1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+全省上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（退休年龄越大，计发月数越小。比如50周岁为195，60周岁为139）
3、过渡性养老金不低于100元
4、缴费年限津贴=缴费年限×4
看起来很复杂，举两个例子就什么都明白了
第一个例子
刘先生，2016年10月年满60周岁退休。
退休时刚好交满养老保险15年，共缴费12万元，其中个人账户储存额45000元。
广东省2015年在岗职工月平均工资5525元，刘先生一直选择按广东省在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。
所以，刘先生第一个月领到的养老金是：
基础养老金：
（5525+5525×0.6）÷2×15×1%=663元
个人账户养老金=45000÷139=323.74元
过渡性养老金100元（无视同缴费权益）
缴费年限津贴=15×4=60元
合计：663+323.74+100+60=1146.74元
目前，珠海市人均寿命期望82.5岁。
假设刘先生还能领22.5年养老金，领取养老金的时长是：22.5×12=270个月。
即使在不考虑每年增加养老金的情况下，刘先生退休以后能够领到的养老金总共：1146.74×270=309619.8元。
这个数字和刘先生自己交的45000元相比，回报率高达309619.8÷45000=6.88倍。
还有，要是刘先生没有领完个人账户的钱就去世了，个人账户剩余的钱可以继承。
没工作单位，自己交社保，真的划算吗
不是说划不划算的问题，而是说你对那些和社保挂钩的连带利益有没有需求，比如孩子啊上学就是强制性要求社保，你觉得是缴纳划算还是不缴纳划算？这根本不是划算与否的问题。你指的划算与否，应该针对的是养老保险，那应该是划算的，北京为例，每个月五险一共交1600+，但是退休的时候你的退休金每个月不止1600，要多很多。而且你还能享受医保报销。
没有工作缴纳社会养老保险划算吗？
你自信长寿，肯定划算，社保就是管终生的，人在，一直发养老金
养老保险的交费基数每年都要根据上年度社平工资来交的，所以每年都会涨的
养老金会随着国家政策提高的，也就是说不会是一成不变的
没工作单位，自己交社保划算吗
自己交社保划算。
一、个人社保办理：
1、本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买；
2、个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。
二、缴费情况：
养老保险缴费：
个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
医疗保险缴费：
按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。