干了一个月可以预支工资吗 干够一个月不给工资

这个事实上是可以的,可以和你们的人力资源经理沟通交流一下.

没有预支工资的规定,劳动法规定本月的工资可以在下一个月发

一般情况下,刚进单位是不可以跟单位预支工资的.不过特殊情况可以和相关领导打招呼,申请预支工资.

你才干2个月不太可能预支几个月,又不是借高利贷,最多预支3个月.

员工提前预支工资3个月, 借:其他应收款--**个人 贷:库存现金 发工资扣回 借:应付职工薪酬--应付工资 贷:其他应收款---**个人(分三个月)

这个要看你老板人怎么样了, 一般的老板还是可以预支一部分工资的,但是要看这个工资预支的理由是不是合理,要是合理的话,那一般是可以预支一部分的,可能不一定是一个月的工资.

预支工资,就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资. 目前这种行为没有任何法律法规约束,完全是劳动者和用人单位双方自愿协商. 在财务操作中,预支工资和向公司借款相似,会计科目都入其他应收款,前者个人意愿强些,后者属公事预支,但会计上处理是类似的.

打工第一个月压工资不合法,违反了《中华人民共和国劳动法》中的规定.根据《中华人民共和国劳动法》中规定:第五十条:工资支付形式 工资应当以货币形式按月支付.

不可以,辞职后公司与你没有关系了.

第一个月的工资是不会给你预支的 毕竟,公司也不是你家里的 老板不会第一个月就给你预支工资的