国企和私企哪个好 国企一般工资是多少

你要想稳定就去国企,要想靠自己的能力,赚钱然后自主创业,混出点名头来,去那些比较能赚钱的私企,总之国企私企有利有弊.1、去国企在普通员工这个层面,肯定比私企的有地位,而且混个一官半职,到哪里去也都挺有面子的,所以进去也混不出个什么名堂,在里面能赚钱的,最后都是跳槽走或者攒够钱自己创业去了.2、大型私企很辛苦,而且无论在什么样的私企,都是靠能力吃饭,人家看你干的不好,说不要你就不要你,但是在国企,你干的不好,只要不犯大错误,一般不会开除你,只是你不会有什么晋升的机会;3、看所学专业,建议留在国企吧,如果有关系,调去其他效益好的国企也好,私企方面,除非你是非常有本事的技术类人员,或者你是销售业绩特别突出的业务员,也能赚好多钱.

国企更稳定私企更科学国企最终会被私企代替

国企的收入基本是:基本工资*3,因为国企的福利好,私企除了工资就没什么的啦.国企的过节费用基本都是几百到几千的,私企没有.国企的年底有分红一般比较多,往往是你年总收入的1/3以上.国企可能有季末奖金,还有住房补贴,生活补贴.私企都不会有.国企不是看工资的,是看这家国企效益,效益好的国企年底和季末分红都很可观,福利也很好.当然效益不好的国企也不会好.所以奉劝你一句不要看国企的工资,主要看效益,我现在在珠三角(非深圳)的国企,工作4年多,基本工资2000出个头,但是我年收入10w左右,靠福利和分红加上去的.当然 如果你老爸和他们老大关系很铁的话,可以做到高层,去私企也不错,毕竟国企高层比较难混得到.如果没有那层关系就看国企效益.

我认为百还是在国企工作好,首先在国企工作压力下,只要把本职工作做好,其次在把领导交办的临度时性工作完成就可以了,而且工资待遇很好,奖金有时还能发点.很不错.那为什么说在私企内打工不好,是因为私企工作压力大,老板要求严格,不干容点名堂出来,老板随时可以解固你,在私企上班心里没底.所以我选择国企ok

国企应该去垄断性质的,即国资委管辖下的那种中央企业,待遇才非常好,其他的很难熬的,所以个人建议你去私企

国企稳定些,比较关心人.私企不稳定,差别大,关心钱!

人力资源其实还是有些专业的,作好了工作稳定性跟待遇都还是不错的.现在的稳定不一定是在一家单位干一辈子,而是由专业一辈子不至于失业,可以选择单位.个人感觉当工人未必是很好的选择,首先你不喜欢,然后是发展空间可能相对小一些,但是如果你动手能力很好,想走高级技工的技术路线也很不错,关键看自己的特长跟喜好

我认为国企好.以为有国家保障啊

私企就找大的 或有潜力的 不然的话 你进去了就只会想它会不会倒闭 国企的风险小 有国家政策支持 饭碗比较铁 但不是绝对的 国企的福利也比较完善 所有该有的什么基金啊 保险呐 都会有 不过你想做出事业的话 那还得看私企 国企我个人认为 它没有私企所承担 的许多风险 所以竞争力差 上进心不高 相应的个人的机会就少啊 公私合营的不错啊 就是私有 但国家控股的那种 那是最不错的 因为那些公 司 一般都是国家绝对支持的 有竞争力的种子公司 有上述两钟公司的许多优点的 最后 我认为先工作几年 多攒些经验才是最好的 第一个工作不是 最后一个 先攒些经验 再找合适自己的工作 这样相对的会好很多的 我能说的就这么多 祝你好运~~~

有完善的现代化管理、企业有前途、有相对公平的竞争环境、有足够的展示自我价值的空间,这样的企业就是好企业,不论是国营、外企、合资还是私营.