中大管理咨询怎么样 中大咨询排名
我有做咨询顾问的朋友,知道这个公司.话说我刚硕士毕业的时候也投过他家,但是没过简历关…… 如果想在管理咨询业发展的话,在长江以南可能都没有别家咨询公司有这么大规模了.听说里边很多员工都是从西安、重庆、武汉等地直接来入职的,也是因为在内陆没有这么大的咨询公司的缘故. 他们发展也挺长时间,现在的logo都标明“中大咨询20年”,实力、薪酬各方面应该都是比较靠谱的.但是咨询行业都会比较辛苦了,感觉咨询这个行业比较适合有精英情结的童鞋们进入吧.
中国企业联合会管理咨询委员会发布的2019年中国管理咨询机构50大里面,中大咨询位列第五.不过这个名单也只是按照18年的营收为标准的,跟综合实力还是有一定差距.比如,比较知名的北大纵横、和君这些都没有上榜.就目前而言,本土咨询公司里面,中大咨询可以排在全国前三,近几年发展一直非常快.在战略、组织、人力、文化、审计、风控等等各大咨询模块都有比较强的竞争力.
中大咨询的待遇和工作环境怎么样?咨询公司的薪酬待遇一般会跟参与的项目挂钩.一个咨询顾问,一年参加多少项目、项目的规模多大,以及本人在这个项目中的贡献直接决定了他的收入水平以及在行业内的发展高度.中大咨询这家公司,据我了解在国内发展已经有很长的历史,规模在南中国是最大的.客户群主要是大型的国有或者民营企业,还有政府部门.很多客户合作已经超过10年,每年会有很多项目机会、可以接触不同行业、不同类型的高端人群.只要个人能力强,拿高工资是不成问题的,个人的能力也会快速提升.
毕业没多久,去中大咨询做管理咨询,发展前景如何?我上网站看了下他们招聘栏目,貌似职业发展路径很清晰,空间也大,挺吸引人的.引几句原话,可以加分么?提供:●根据个人的专业发展路径和方向,有针对性地开发系列培训课程;●优质的咨询客户与具有挑战性的项目机会;●激发潜能的绩效激励机制和行业领先的薪酬水平;●人性化的差旅与弹性的假期安排,保持工作与生活的平衡;●工作强度适中,可作为长期职业发展;●多维度的合伙人发展通道(商务方向、研究方向、职业讲师方向、创业方向等)在咨询公司工作,你会有很多参与甚至主持项目的机会,你的能力会得到很好的提升.经过三年的锻炼,你的能力都很强的时候,你应该不会去当心事业发展前景如何了吧.
请问广州那个中大管理咨询公司实力怎样,信得过吗?中大咨询还是可以的,做的项目多是国企、事业单位,大民企,队伍学历很高.
中大咨询好吗?怎么看一个公司好不好,我来支招:1,工作人员的工作气氛:看公司的气氛是否好坏,就可以判断出来工作情况,(如果太沉闷,可能就是工作太累,太忙),如果活跃,就有一个良好的工作氛围; 2,公司的架构组织:如果能看到架构组织,就知道了这个公司的管理怎么样了. 3,还是环境,但这就是指后勤环境了,如住宿,吃饭等,这关系到公司对员工的切身的福利待遇. 中大咨询挺不错的,氛围很好,没有什么办公室政治,同事间相处很融洽.可以学到很多东西,对个人成长来说是非常有利的.
中大咨询管理咨询公司的面试会不会很难?我觉得就我自己看来,你要先了解好自己所申请的岗位他有什么能力的需求,以及充分了解好自己的简历上面所提及的所有内容.之前去面试的时候,由于中大咨询也是比较好的公司,所以面试的时候特别紧张,但其实面试官们都是比较友善的,不会板着个脸,能让你充分发挥好自己的优势.但一般面试会经过人力资源、项目总监、合伙人等几轮,再接下来会有笔试等,对专业要求较高,做好充分的准备,就会有比较大的机会了.
中大咨询值得进吗?会给新人培训吗?新人待遇怎样?值不值得这个问题带有主观性,我只能提供一些我知道的信息.我们公司之前和中大咨询合作过,我这个小透明也有幸和一些顾问聊过.所以算知道一点信息,他们公司会给新人培训,这是一定的.因为很多新人进他们公司以前都没有过相关的经历,所以需要也是必要给新人培训的.这个培训之后,他们其实还要学很多内容,跟不同行业的企业合作需要的知识是不同的.个人感觉从成长方面来说,还是能让人成长的,不像有些公司只会消耗新员工的价值.给新人的待遇,这个我其实不知道具体数值,但我知道咨询公司基本都发项目奖金.他们公司也不是新公司,应该也有项目奖金的.
中大咨询这家公司怎么样?有知道的么.中大做得比较好.在行业内发展已经有20年以上,所有项目组都由公司管理,质量比较稳定.
中大咨询的工资待遇怎么样?中大咨询顾问的待遇及发展前景如何?中大咨询顾问的待遇组成是工资+项目奖金+其他补贴+年终奖,五险一金,节日礼物~这是之前同学跟我说过的,可能有遗漏或现在有些更改.咨询顾问的前景,每个项目都需要,项目总监,咨询顾问,商业分析员之类的,个人成长阶段基本上是商业分析员→咨询顾问→高级咨询顾问→咨询总监,平均每一步花费的时间都在一两年,晋升速度看个人的实力,当几年顾问后有实力会被甲方公司挖墙脚.