工地工伤赔偿伸诉？ 工地工伤骨折赔偿标准

抛除其他因素,工伤赔偿有法律规定的程序和标准 一、持劳动合同和诊断证明、病历去工伤科申请工伤认定.(如果没有劳动合同,须先申请劳动仲裁确认与单位的劳动关系) 二、等《工伤证》下来后再去做劳动能力鉴定.三、伤残等级出来后,就可以向单位索赔了.希望能帮到你,有问题联系我

对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗.注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司.

工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请. ◆单位应当在30日内申请工伤认定.单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内申请.

在工地受伤,保留好证据,立即到 人力资源和社会保障局 申请工伤认定,如果无法申请,立即到法院起诉,主张工地,承包商,建筑商,开发商承担连带赔偿责任. 法律.

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

1、在建筑工地发生工伤,应先申请工伤认定,确定为工伤之后,才能申请赔偿的.2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况.工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料.申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理.

第一步,要确定被诉主体.根据现行的法律规定,包工头不具备用人资格,应将发包. 根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤待遇的赔付是依据劳动者的伤残等级来计算.

1、首先应该积极到法院应诉,认真审查对方所主张的赔偿是否有合法有效的证据支持,以尽量减少赔偿金额、减轻当事人的赔偿负担.如果有可能,在合理的赔偿金额的.

一、工地上意外死亡.死者,是受单的职工? 还是受个人雇佣? 二、如果是单位职工,属于工伤,先向劳动部门申请工伤认定,然后按工伤赔偿,具体赔偿项目标准如下.

你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只.