快消品代理商会被淘汰吗 快消品销售赚钱吗

现在的快消品经销商是不太好赚钱了.影响因素太多了,如超市直供,自身的配送服务能力,分销网络,电子商务的影响等.当快消品经销商自己代理的快消产品过气了,想换其它的,一般肯定都得处理遗留账务问题,库存等,经销商多少都有损失.快消品厂家也不断优化自己的经销商或发展直营网络,实力一般的经销商会不断被淘汰,最终损失的还是经销商.现在快消品经销商真挺难.

只要有需求,有人类存在,销售永远都淘汰不了.做出来的产品,需要人消费就需要人去销售.所以,有销售能力的人永远会有市场

快消品的特点是购买便利性,快消品经销商的类型不仅仅要规模势力大,更重要的是数量多,大型超市的目的是强塑快消品的品牌,小型便利商店,目的是增加购买的便利性,每家店面都有明确的服务范围,规划好渠道布局.快消品经销商合作后,不仅仅是管理,更重要的是做好服务工作,控制好货源的质量和数量,做好库存的周转管理,根据经销商出货量设定好铺货量,以免铺多了卖不掉.针对经销商管理,做到公司管理和个人交情的相得益彰,把握好尺度,不然,顾此失彼就不好了. 来自职Q用户:刁先生 通路、铺货陈列、库存、周转率… 严格的准入标准,严格指标管理,弹性运维 来自职Q用户:王世国

就是外地代码的货流入本地后把代码抹掉,比如你把你的商品卖到周边城市需要把代码抹掉不然对面经销商发现你会被厂家罚款的

销售人员的工资主要是靠提成,运营成本相对较低啊.另外做销售很辛苦,总是被拒绝,一般人不会做太久了.保险业不好做,现在做保险的人太多了,但有一点好处,有客户以后几年应该还有一小部分提成,但你要保证一直在保险公司里做,不做就没有了.置业顾问就是做房屋中介的吧,相对好象好做一些吧,个人观点,仅供参考.

那就没必要做下去了,建议还是找厂家的做 .而且是你比较熟悉的行业,因为这样你有经验,人脉的积累基础,能少走弯路.

保险代理人不会被公司淘汰,也不会被社会淘汰,淘汰的只是保险代理人自己.保险代理人只是一种代理模式,代理人不付出,就得不到保险公司的薪资,公司没有付出,那他们何必多此一举呢.社会要进步,保险缺不了,那么销售保险的那更少不了,所以保险代理人不会被淘汰.

销售渠道业务的人员,淘汰率就是很高,因为,职位的福利会随着工作的时间而增多,而销售不像其他职业,越做越努力越顺手,而是越做越油,刚开始一天跑8个客户,做久了之后有可能一天就跑1个,到那个时候公司还要给你福利好的待遇上保险什么的,就会觉得很亏,所以销售公司的销售人员的淘汰率高的吓人,一般在转正之前就会处理掉一批,在转正一部分之后的那些人里,也会逐渐的裁掉,或者给员工之间制造矛盾,让员工自己走,总之,方法很多,最后剩下的,不超过2、3个,是公司的元老,会成为某个部门的业务经理的.

首先你要把我的答案设为最佳,然后在仔细看我给你的答案,最后,需要您谢谢我给你的好意见,知道否! 快速品,不能说完全吃青春饭的行业,毕竟那也是业务. 业务.

两个选择 1,你花更多的钱买断.如果你只是业务,不是老板.那么如实汇报并且提出你的方案,如你买断该店每月750元.剩下来的就是你的上司需要烦的了.你还需要.