老板让员工垫钱正常吗 公司让员工垫钱合法吗

不合法.公司应承担费用.因为是在为公司工作.不能私人垫资

我觉得这是不理智的行为,员工垫钱就说明了老板的不负责任的行为.既体现了员工的委屈,也体现了老板,这个公司不行的行为.这也表现出了老板对员工的不负责任,对公司的不负责任,对客户的不负任.应该要完善公司的条规,不能让员工为公司做出补偿.

是的,不应该你来垫付,可向公司反映这种情况

坚决不给垫呗,把自己的卡上的钱都转走,你没钱了他也不会让你垫吧!

老板让员工拿工资垫付是违反劳动法的.因为员工的工资是员工自己的报仇.不能魏老板垫付.如果老板非让你垫付的话,你可以到当地的劳动仲裁去告他.

必须索要发票,然后实报实销.这事在很多公司里很常见,实属正常.如果钱数多高,那就请领导借用备用金.

你可以和老板直说/在和他说不管是哪位员工也不可能刚上班就给老板垫钱的/这样的老板你别想长期在他那做下去/你就直接和他说

可以到劳动局求助

因为家装的话不走这样的流程呵呵,工装是先垫的,装修的话推荐你去“我-要-装”,价格很实惠

我记得以前我们公司也是这样.因为当时从会计走账太麻烦,所以所有的费用就是一个领导信任的人垫付,然后每月填报销单报销一次.采购一些办公用品啥的太零碎,不能买只笔也要先找领导签个字吧?所以才会出现这种情况 至于你说的,应该是成为习惯了,或者是公司的惯例,把你当成半个出纳了,这种情况不好解决,是出于领导对你的信任.你如果手里钱确实不是很多,而且他是你朋友的话 建议你和他说清楚 比如下次他再让你去买东西,你和他说你的钱都干嘛干嘛去了,手里没这么多钱了,先从公司拿吧,,连续几次他就知道你的意思了