单位招人不体检人死了赔钱吗？

单位体检结果没告知员工导致人死亡.单位有责任吗谢谢了,大神帮忙啊

要是医院负责任的话应该直接通知本人或其家人,把所有体检结果一并交给单位是不负责任的.因为单位不是医疗机构,不是专业人员,对体检结果的认识达不到专业水平.因此不但是单位医院也有责任,但具体到责任区分,要按情况具体分析.按说体检的目的就是提前发现某些病症,为治疗赢得时间,显然上述结果失去的体检的意义. 其实5月到7月仅丙个月时间,当时体检时应该很容作出肝癌诊断,要是怀疑当时就该进一步检查,如果行CT或磁共振检查,诊断会一目了然.但从你的叙述中看当时就已经是晚期了,很难有治愈的可能了.

用人单位招聘要收体检费合法吗?

首先体检费是交给医院的,不同地区大概在40-70元之间,特殊体检项目除外.其次用人单位在面试过程中要求你体检是合理的,尤其是服务业,食品,生产密集型等单位,必须要体检合格方能上岗.有些用人单位是让你自己去医院做,有些单位招聘人员数量大,就集中做…… 当然也有福利好的单位免费体检的,毕竟是少数……能理解吧

用人单位不退还个人体检证明是否违法?

体检证明是劳动者在用人单位录用的时候对自己身体健康状况证明材料,如果单位需要留档的话,不予退还是不违法的,并且体检证明只是当时身体状况的证明材料,你离开单位时有权要求给你一份复印件,实际上原来的那份体检证明已经不能够在以后的求职工作中使用了,任何一家单位都会要求劳动者提交招聘近期的体检证明.作为你以前身体状况的参考,你要一份复印件就足够了.

一个人在单位上班时发病后不治身亡,请问他的所在单位需要赔偿吗?

如果是在工作场所突然死亡,或者因工作在48小时内死亡的,属于工伤,如果单位为其缴纳了社会保险,员工家属可以向劳动和社会保障局提出工伤待遇申请,如果单位没有为其缴纳社会保险费的话,根据<工伤保险条例>,员工可以向单位索赔,如果协商未果,员工可以向当地的劳动仲裁部门提出劳动总裁申请.

事业单位招聘没有体检的话有资格复检吗

可能有,也可能没有……这得看本次招聘的具体规定是啥样的.如果当事人情况符合相关规定,就可以参加复检如果当事人情况不符合相关规定,就没资格参加复检了另外,没有体检的原因,是很重要的一个因素……如果无故不参加体检,基本上就凉凉了,不可能再有机会了.

事业单位招聘体检不过关会被刷下来吗

体检中常见的几个问题:1、视力不合格(特殊岗位)2、血压超出范围3、肝功能常规检测中谷丙转氨酶超出范围以及腹部B超不合格4、血检中白细胞、血小板超出范围5.

新员工不配合体检(不体检)用人单位会怎么样处理?

员工不愿意体检,主要原因有二,一是费用问题,二是当心体检结果被其他人看到.作为公司应该尊重员工的隐私,对体检报告的保密建立严密的管理系统,这样才能让员工放心的参加体检

入职三年公司没给体检过,这样合法吗?

入职三年公司没给体检医院入职体检费用一百多元钱单位和公司招人体检没乙肝.传染病基本上代表体检人体检通过了

劳动法有没有规定用人单位招聘员工让个人承担体检费用自理的

没有

招聘要收体检费吗?

体检分为两种:1、普通的入职体检,检查项目比较少.2、职业病健康体检,检查的项目比较细和多.3、关于体检的费用一般先自己垫付,有的单位还可以报销.