领导问工作感觉怎么样 领导问新人工作适应吗

上班儿的时候领导问我,我工作呀.怎么样?这个时候我觉得特别欣慰.觉得领导对我的关心很高兴.回到家里和爱人说我们领导很关心我.所以去单位上班儿可有.细心了.

如果从内心上来讲,你如果喜欢眼前的工作,回答肯定需要热情洋溢一点例如一切都很喜欢,希望努力学习提高自己现有的技能和业务能力,并请老板多多关照.如你只把眼前工作当成跳板,说话就要谨慎一点了,就说感觉不错,并觉得自己有待于提高的地方还很多之类的

当领导问我工作怎么样的时候?我觉得这个领导很暖心,很好,对.底下的人也很关心.我很感激.

感谢领导关心 目前适应还不错 有好的领导 公司自然有好的氛围 新人也会很快融入公司的大环境 今后会好好努力 不辜负领导的信任

领导说干的怎么样? 领导表扬时说,干的不错(很好) 领导承认时说,干的还行 领导不满意说,干的一般 领导极不满意,干的不行

感觉很好. 这里的员工队伍素质较高,大家比较团结,有凝聚力,工作上有激情,跟这些同事在一起发展感觉自己受鼓舞. 这里的领导很好,管理水平高,内行,特别是对下属很好,有人情味,很愿意在这样的领导手下工作,是一种荣幸.

你是女生是男生? 如果是女生的话,换一家公司 如果是男生的话,你就有什么问题就问,凡是不懂的就问,多问,不管她说的再难听也问.这即体现你勤快、虚心,也体现你不如她,工作上离不开她的领导,还体现你对她有亲近之意.

意思是不想让你辞职.这种情况下,你还有继续在公司待一段时间才行,等见领导后再给他说辞职的事.因为领导现在的没有回复你也没见他,贸然离开不去上班,怕扣你钱什么的,所以还是不要找那样的麻烦.

这个也是领导关心你,一个新成立的公司领导都会希望大家有什么好的建议能提一下,更好的改进,你可以观察一下有什么细微的不好的可以简单说一下,领导还会对你另眼相看的,只能说小毛病,不能提的太多,要不你就会成为公敌

就实话实说就好了啊,当领导评价完了之后,这个时候还不要罢休,接下来让领导给你下指示,对你工作提意见,用这样的方式去回答自己的领导,才真正的能够说到他的心坎里面去.