在企业里我能还比以前做的更好吗？

老板总是说以前的员工做的好,我还能继续做吗?

首先要了解这个老板是不是疑心病很重,如果是的话,说明这个人在平时根本就不相信自己的员工,这样的老板不值得留念;如果不是的话,说明是以前的员工的做法没有给老板带来信任感,或者是做了让老板不信任的事,所以才让老板对员工都不信任.想要改变老板的这种看法,就要对老板忠心,做事爱岗敬业,要让老板发自内心的信任和重视员工.这样一来,双方就能很好的融洽的合作下去.

回到以前工作的公司好吗

其实直接说可以啊,就给领导打电话说之前如遇个人原因不得不离开一段时间.现在问题解决了.我还是喜欢原来在这里的工作环境和氛围,想回来工作,领导想留你自然会留,对你印象不好的好,他肯定会委婉拒绝.咱也就别自找没趣.加油

我可以做的比以前更好嘛??

只要有信心就是起码的可以.

以前在企业上班,现在形式不好,不知做什么好

自己做生意最好!先做投资比较小的,没有什么风险的,当做学习

不明白,为什么在公司里做的那么多,自己却没一个在我后进公司的.

这个问题是比较共性的 有的时候你远离核心业务自然不被老板重视 还有人际关系也是很重要的 老板不会升一个大家都反对的人 我建议你去看看《杜拉拉升职记》

我在以前的公司里经常是自己做自己的,也很少去帮助别人,为什么我.

在你以前的公司里,你可能和你的同事缺少沟通.因为在同一个部门里,对于上级来说,TA需要的是下级能溶为一体,能相互帮助.也就是团队精神,而不是个人主义,所以你应该在今后的工作上多和别人沟通,你会发现很多你意想不到的收获

我是在为企业工作还是为自己工作

如果要辩<<我是在为企业工作>>,重点要抓住＂工作＂这个词的本意不放.不能让对方引申其他含意.对手可能会提到:1,工作的报酬是自己得到了.所以是为自己而工作.2,工作中学习,学习中工作,为自己个人素质的提升而工作.其实,第一点正好说明,个人是在为企业工作,企业因个人的工作才付出报酬.第二点,工作是个人对企业的,学习是个人对个人的.所以还是个人为企业工作.

工作中如何才能够做的更好呢

立规矩,开会,宣布你的任职和权力,照章办事,奖罚分明,靠素质,能力,魅力来感召影响带动 先计划好,思路理清,高清程序,慢慢说,就不紧张了,准备越充分越好

我在企业里呆了近十年,对企业的管理很了解,可我不想一辈子为别.

不知以前你从事什么行业?想自己做,这个想法不错,我认为挑选自己比较熟悉的行业为好,这样起步快便于操作,风险小一些.供参考.

哎,现在在公司做的不是以前我做的岗位,我做得很不开心,怎么办啊.

试着改变自己的心态,和同事打好关系、