美业综合店（美甲美睫纹绣美容）入店一年多，从员工升店长 开会老板向大家公布我升店长，如何感谢发言

• 美容行业个人三年的规划 我进入美容行业一年半，现在升为经理，老总要我们写一份三年内的规划书，我们
• 美甲美睫,纹绣纹身底薪加提成一般工资多少
• 美甲美睫师提几个点？我跟老板谈工资的时候她说百分之二十，可结算工
• 您好，美容院店长都要具备那些条件，我干了三年多的美容师，拜托了

美容行业个人三年的规划 我进入美容行业一年半，现在升为经理，老总要我们写一份三年内的规划书，我们

方向一：多开店

多开店拉长战线，也必然带来运营和资金风险。达成业绩，这只是一种途径，可以在这个方面写一些计划。如选址方案、招聘员工计划、团队建设等

方向二：

但也可以在已有的店面上进一步优化，如费用节省、提高单店产值、提高顾客回头率等

就是向外攻，和练内功两个方向的不同

方向三：

品牌建设上的规划，定位细分客户，提升品牌认知度等。

美甲美睫,纹绣纹身底薪加提成一般工资多少

选择的城市不一样，薪资水平不一，也要看店里的客流量。美甲店如果人流量大的，五五分成没有底薪是最划算的，其次就是四六分成。客源一般的店底薪最高也就2000元，提成10%-30%。纹绣如果和店家合作一般都是五五分成，一般很少店里单独请个只会纹绣的员工。

美甲美睫师提几个点？我跟老板谈工资的时候她说百分之二十，可结算工

20的提点挺高的，后面的这些就是老板在钻空子，其实也没事的，长远一点想，学到技术后可以跟老板重新谈，那时候就是他挽留你了

您好，美容院店长都要具备那些条件，我干了三年多的美容师，拜托了

在这个美容时代里美容店长扮演着什么样角色呢?是个上传下达的输送纽带。如果你有勇气挑战这个职业，除了要有坚定的信心外还要充分具备以下条件，同时联邦纯美湾美容会所希望从中能给到大家一些借鉴。 素质一：挑战第一关 战胜寂寞感 对于80年代的美业从业者们，这可是个很大难度的挑战，因为做为美容店长，你要冲锋陷阵派遣到全国各地帮助联邦纯美湾加盟店去教练整个团队。由于公司的需要你要扶持加盟店时间长达一个月左右。在这个过程中美容店长应该要受得住肚子出差的寂寞，而且随时像太阳一样发光发热，感染会所的所有员工。 素质二：挑战第二关 完善的美容知识 除了具有基础的美容、店务管理知识。还要完全了解掌握公司所有的产品知识和操作技能以及市场终端回馈的信息。记住多问多学，学会换位思考提出疑问,比如:如果我是顾客我对产品会有什么疑问。这些也是终端常会被提问到的问题.如果你对店务管理不是很有信心,可以从维护加盟店的过程中,吸取各店的精髓,在聚集经验的同时还可以做为与美容院老板交流的资本,那样不仅得到老板的垂青,同时为自己的工作带来更好的沟通和便利。 素质三：挑战第三关 良好的人际关系 下到加盟店工作，首先要搞好和投资人、店内员工之间的关系。加盟店的是很信任联邦纯美湾派遣的老师，同时希望总公司的老师多能给到其他公司老师所不能给予的指教，包括，美容师在产品操作过程中出现的问题，以及顾客对产品的疑问。 不管你是离开加盟店回到公司，还是从加盟店回到联邦纯美湾总部，都得到美好的祝福和礼物，你的人际关系就成功了。 素质四：挑战第四关 良好的销售能力 联邦纯美湾的美容店长最好能做到在销售上独当一面，并能适缉姬光肯叱厩癸询含墨时的指导店内员工，为他们带来各种快速有效的培训和销售改善方法。 素质五：挑战第五关 照顾好自己的衣食住行 1、南北两调，适应气候的衣服、鞋子一起携带。鞋子要带一双便于行走的，因为在跑店的过程中，便于带着行李出行。 2、以自己的身体情况来饮食，不要贪新鲜感，或是尝试的心态，往往会令你生病。 3、无论是在酒店，或是在美容院店内、美容院老板家里，要搞好人系关系。 4、路途中要注意安全，照顾好自己的饮食。 素质六：挑战第六关 要有足够的安全意识 1、外出时现金少带，卡上金额也不要留得太多，够用就行。 2、夜间不要单独外出。 3、在板娘家里住宿，要做到自尊自爱，不要与老板娘家里男士产生瓜葛，学会保护自己。 4、多吃营养食品，如水果、青菜。不要乱吃垃圾食品，以免生病。 5、外出工作住宿时，不要贪图便宜，应找安全、干净、卫生的场所。 总之要做到随机应变、抵抗诱惑、独当一面，树立良好心态，享受每一天工作。