现在银行都是合同制了吗？又签合同又给编制是什么意思

请问银行的合同制是和银行签订合同么？算是银行的正式员工么？与那些在编人员有什么差别？

现在银行招聘有两种方式，一种就是签合同的正式工，另一种就是你说的劳务派遣。

区别是不是劳务派遣很简单，就看你跟谁签的？跟银行签就是银行的正式员工，跟劳务派遣公司签就是劳务派遣。

成为银行正式员工后，银行就会给你编制。

现在的话都是以合同工的形式来招聘的。但是需要注意的是，合同工的性质却不同的。

比如：农行、工行等国有控股的银行，他们招进去以后虽然也是签合同的，但是招的人一般都是正式的编制，也就是相当于金饭碗，进入编制以后不会再辞退人之类的，而且待遇享受是一致的。

但是华夏、中信、民生等银行招聘的很多人，这些银行为了减轻编制负担和劳动合同限制，却会经过招聘之后，把你的劳动合同转给人才市场等第三方机构与你签，也就是派遣协议，看上去享受的待遇和干的工作也是与正式工一样的，但是，这样的员工很多回由于没有正式的编制完了辞职或者劳动合同期满之后不被续签的尴尬。

这些是需要你注意的，完了在其他地方找工作的时候，如果是劳动派遣的话，最好留个心眼，好好考虑一下！

视银行而定。如果是派遣制员工的话，是不是正式的或者什么时候能转正得看银行和人才市场的协议。一般现在刚毕业的大学生的劳动合同一签就是两年，什么时候能转正得问好。反正我是一年就转正了，新和单位签的合同。

目前所有的商业性质的银行，都是招聘的《聘任制》。

这是银行的商业性质决定的。虽然是银行，但是全称是“公司”。

例如：中国工商银行股份有限公司。