招商银行信用卡中心试岗有工资吗，还没签合同？(招商银行信用卡中心招聘客服岗位说是正式编制，问人说实际是派遣制，说是坑，能转正吗？极个别才可转正吗)

• 招商银行信用卡中心招聘客服岗位说是正式编制，问人说实际是派遣制，说是坑，能转正吗？极个别才可转正吗
• 在招商银行实习两个月不给开工资怎么办
• 招商银行信用卡中心的请进，我拿到了招行信用卡中心客户助理岗的通知了，是派遣制，和正式工的差别?
• 招商银行信用卡中心客户服务岗是正式编制吗？招聘信息说是正式编制，不知道是不是假的，实习多久可转正?

招商银行信用卡中心招聘客服岗位说是正式编制，问人说实际是派遣制，说是坑，能转正吗？极个别才可转正吗

其实没有区别的，岗位还是一样，在信用卡中心里工作，不管是和第三方签合同还是和银行签，工资福利没有区别。

不像是银行柜员，第三方和银行的工资水平差好几倍。

在招商银行实习两个月不给开工资怎么办

不存在实习期，只有试用期。不发工来资违法，合同不违法。

《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合自同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

《劳动合同法》规定：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，zhidao该期限为劳动合同期限。

招商银行信用卡中心的请进，我拿到了招行信用卡中心客户助理岗的通知了，是派遣制，和正式工的差别?

首先要了解你的应聘渠道。

是校园招聘还是同业跳槽。

如果是派遣制，那就是你的业绩提成加低工资，工资1000多点，奖金看你业绩。

五险有，没有公积金，至于晋升。。。你自求多福吧。

派遣制的意思就是，招行委托一个人力资源公司进行招聘和对人员进行管理，招行不直接发放工资奖金给你的。

正式员工，过节费一般1500，公积金一个月扣700，季度奖不定，大概一个月2000.

招商银行信用卡中心客户服务岗是正式编制吗？招聘信息说是正式编制，不知道是不是假的，实习多久可转正?

如果在公告中明显有提到，用工形式为正式编制，那么你可以放心的去应聘，一般实习期都为3个月左右，招商银行信用卡中心待遇还是蛮不错的，也是商业银行中薪资较高的，可以好好考虑进行应聘。