原公司注销,新公司工作几年,都未上保险,现在补交保险,注销的公司那几年需要补吗？(单位已经注销,原来员工还能以原单位来补缴社保费?)

• 单位已经注销,原来员工还能以原单位来补缴社保费?
• 以前上班的工司己注销,没有买社保.,现在的公司可补买吗?
• 以前的单位注销了，还能补缴养老保险吗
• 原单位已经注销失业险没给停,已经五六年了.现在新单位上不了失业险

单位已经注销,原来员工还能以原单位来补缴社保费?

社保补缴方式：

1. 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

2. 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

3. 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1. 职工档案和养老保险手册；

2. 《补缴基本养老保险费申请表》；

3. 劳动合同、工资发放明细表等；

4. 其他相关材料。

为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

以前上班的工司己注销,没有买社保.,现在的公司可补买吗?

不可以，只能从入职当月开始缴纳。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金，滞纳金的算法：1、根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后（含6月）的社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。

2、 帐目所属期：2011年6月以前（不含6月）的费款 公式：滞纳金＝应缴费款*（2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1）*千分之二+应缴费款*（滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1）*万分之五；

3、帐目所属期：2011年6月以后（含6月）的费款 公式：滞纳金＝应缴费款*（滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1）*万分之五。

以前的单位注销了，还能补缴养老保险吗

对的，必须单位补交的，这是你应该享受的权益。

看得出用人单位极不负责任来.

你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。

因此你可以跟用工单位协源商解决，无果的情况下知，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工道资条，工牌等。

一般需要补交所欠的月份.

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

原单位已经注销失业险没给停,已经五六年了.现在新单位上不了失业险

社保转移到新单位，就不能领失业金了失业金是原来单位解雇后，没找到工作前，无业期间的生活救助金。新单位社保转入，就无法再领取失业金领取失业金条件：失业保险缴纳一年以上，单位解雇并且办理失业备案，本人离职60天内去社保局办理完失业登记领失业金领取到新单位入职的，失业金也停止发放，未领取剩余月份累计到下次失业时一起领取