奶茶店员工的工资究竟该如何发放！(奶茶店员工的工资及工作技巧都是怎样的)
更新时间：2021-08-05 10:50:08 • 作者：ALICIA •阅读 7762
奶茶店员工的工资及工作技巧都是怎样的
首先来说奶茶店员工工资，这一点是需要看是在什么样子的奶茶店里工作的，如果是在一线城市，知名加盟品牌奶茶店的话，并且有着不错的生意，这样子工资是相对来说高一些的，大概是5000-6000之间，如果奶茶店在二三线城市，店内员工，工资可能就是较低，大概在3000-4500之间，如果是一些较小的城市或者是城镇的话，可能会更低一些，大概在2000-3500之间。
再说到奶茶店内员工的日常工作，首先需要按时上下班，在每天开业前需要进行一些准备工作，比如说制作奶茶的器皿需要清理，店内卫生的清理等工作，顾客到达奶茶店，需要有礼貌微笑着面对每一位来到店内的顾客，并且顾客有意见的话，需要及时的向店长进行反馈等。
奶茶店的员工工作与工资该如何安排
A班次:9点到13点,4小时,17点到21点，4小时 B班次:12点到20点，8小时 C班次：13点到21点，8小时 每周一换班，法定节假日工资是平时的三倍
饮品店员工提成方案，一般给员工怎么发工资
你可以 每个月十五号开支 开上个月的 比如 二月份开一月份的工资 这样你能压他十五天的工资
谁有在奶茶店做过的，请问底薪加提成，提成是怎么算的？一般奶茶店是有加提成的吗？
底薪是应聘时和你在签订协议时说好的。提成奖金是说你每天卖了多少杯，每杯你可以拿百分之几的一个激励办法。鼓励你多往出卖。