1. 首页 > 金融

美册宣传媒有限公司加班严重吗?(广告公司加班严重,大多都是无偿加班,是否触犯劳动法?)

美册宣传媒有限公司加班严重吗?(广告公司加班严重,大多都是无偿加班,是否触犯劳动法?)

广告公司加班严重,大多都是无偿加班,是否触犯劳动法?

肯定违法

美的公司加班挺严重的,没人管管吗?

加班到21点半是每天必须的,大部分时间加班到22点后!

现在公司加班都这么严重吗

如果您想在这诉苦,对不起,爱莫能助,社会就是这么个现实。立场不同,你的观点和角度就不同,在员工角度,多招几个人能分担自己工作,不用加班,因为费用不是员工出。你也可以了解下,多招几个员工的薪酬加上社保能顶多少人多少天的加班工资。追求利润最大化是每个企业的目标,在收入固定或者是减少的情况下,企业加大人工成本的投入并不符合经济原则,虽然企业也不希望熟练的员工离开,因为新招员工需要经过培训才能熟悉企业运作,独立上岗,但是如果工作是替代性强,容易上手的,正如你所讲,外面那么多人找不到工作,企业也不介意重新聘请新的、对薪酬要求更低的员工。举个例子,您家装修,需要工人在一天内帮你把砖搬完,工人在规定时间努力帮你搬了80%,剩下20%不愿搬了,因为工作时间已到。你是愿意重新请一个工人,付多一倍工钱,还是愿意加点钱让工人把剩下的搬完?加班在国外叫overtime,并不是咱们特有的。区别可能是人家对超时劳动的保障比我们完善,许多企业主认为得不偿失才不轻易让员工加班而已。在我们的国度,你可以做的就是通过努力,让自己成为让别人加班的人吧。

美国的IT公司加班严重吗

其实美国跟中国是相对接近的,也有很多加班。欧洲澳洲跟加拿大倒真是很少会加班,就算加班也不会是无偿加班。例如在脸书的程序员,每天加班到半夜1点2点是司空见惯的事。但是他们下午两三点才上班,但总时间也超过8小时了不是么?当然具体与岗位有关,不是所有岗位都这样。

和国内差别很大的一点,美国的加班,都是自愿,都是我知道我要解决什么问题,我也明白解决了这个问题之后后面的工作会很轻松,所以我心甘情愿我愿意,如果我真解决一个技术难题,等到的是升职或加薪。国内的加班,是不确定性,是上面非要说xx问题很严重如何严重,你也不知道为什么会这么严重,然后你熬更守夜搞定这个问题,没过两天上面又说又出现严重问题。如此反复,你永远不知道你到底解决了什么,也没发现你天天加班到底帮你减轻了什么负担,似乎反而越加班越忙越多问题。