为什么企业发放福利都愿意发提货卡券？(为什么公司或单位要发购物卡不发钱？)
为什么公司或单位要发购物卡不发钱？
1. 发购物卡比发钱更隐蔽，不容易被发现超额发放福利的情形。一般情况大规模采购购物卡，会享受一定程度的返点或优惠。采购购物卡的金钱支出也可以开成其他名目的发票，比如办公费、文具费之类的发票，而不用体现职工福利。这样就可以规避政府机关的检查。
2. 采用购物卡形式送礼要比直接送钱方便的多，也隐蔽的多。而且多数公务人员不认为接受购物卡就是受贿，虽然本质上他们都收到了钱。送现金的话国家不允许，而且也更容易被发现。
企业单位为什么发员工福利
仅供参考
在市场竞争日趋激烈的今天，企业的发展越来越依赖于员工的主动性和创造性，人才的竞争已成为企业竞争的关键，人力资源是第一资源的观念在企业管理中得到了突出体现。武汉德燕（whdeyan.）告诉你为什么要重视员工福利。
员工福利礼品对于一个企业来说是至关重要的，一个常年没有员工福利的企业，员工工资级别差距很大，在员工的眼里就只有硬性数目的工资，个人价值，个人在企业里的地位和领导的赏识程度都直接跟工资数目打上一一对应关系，员工的关系更多的是冰冷的竞争。
福利：协助吸引员工；协助保持员工；提高企业在员工和其他企业心目中的形象；提高员工对职务的满意度。与员工的收入不同，福利一般不需纳税。由于这一原因，相对于等量的现金支付，福利在某种意义上来说，对员工就具有更大的价值。
员工福利礼品让员工很难准确地用金钱计算自身的价值。企业福利礼品让员工与企业之间多了一层情，很多企业口号里总有“用情留人”却往往只浮于口号，忽略了员工节日福利的重要性。
巧妙的利用员工福利，就能缓和公司一些看不到的矛盾，增进员工的自我认同感，让员工更好的为企业服务。
为什么各单位都选品诺福利卡给员工发福利?
我个人觉得主要有以下几个原因：
1、直接用现金的方式发放的福利根本无法实现福利目的，很多人把这笔钱就乱花掉了，没有真正达到福利的效果。
2、企业的营业收入要交税，企业的企业所得要交税，企业所得税交多少跟公司的成本有关，如果这个企业收入很多，但是没有成本，那么利润就是百分之百，利润是应纳税所得额，如果发现金是无法入账的，如果企业没有支出没有成本那么利润就很高，所纳的企业所得税就越高，还有企业所得税是可以抵扣的，具体的可以查阅一下企业所得税法。
3、加强和别的企业的合作达到双赢，同时企业大批量的采购价格还会有优势，假设给到员工的富利卡是800元，实际上大批量的采购可能价格会低一些。
商家为什么发放优惠券微观经济学简答题
发放优惠券相当于降价销售；对于需求的价格弹性比较大的商品而言，降价能够使得销量大幅度提高
商家由此可以薄利多销
还可以通过杠杆作用提高营业利润、