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有灵活用工的平台在招募合伙人吗?(合法合规的灵活用工的平台有哪些?)

有灵活用工的平台在招募合伙人吗?(合法合规的灵活用工的平台有哪些?)

合法合规的灵活用工的平台有哪些?

万才网一个专注于蓝领的,灵活用工平台

灵活用工的平台怎么选择?

一看资 质,二看安 全性、系统后 台功 能、流 程时 效性等。目前国 内的灵活用工很多,我们一 直在用身边惠,还是比较OK的。

灵活用工平台选择上需要注意哪些方面?

灵活用工平台最近非常的火热,小编以国内优质灵活用工平台的优加任务平台为例,分享一些选择灵活用工平台需要考察的几点:

1,是否有可靠的落地政策,因为灵活用工毕竟属于新生业态,其中牵扯到若干薪税筹划问题。有的公司行灵活用工之名,走虚开发票之实。所以一定要考察落地是否可靠。

2,考察公司的信誉,目前的灵活用工平台多是从人力资源公司转变而来,有若干公司操作不规范,口碑极差。靠盘剥工人,欺诈客户,非法途径起家。这种操作以前或许有空间,但是随着法制健全,它们将一一浮出水面。

3,考察平台的技术含量,有的平台是微信小程序,有的不过是这么个马甲。实际不能实现招聘,用工,薪资,发票一体化的功能。尤其是在签订合同注意事项:

1,工伤风险:灵活用工也是用工,尤其是非全日制用工要承担员工的全部工伤风险。因此这个要注意谈。

2,社保风险:灵活用工被企业趋之若鹜的主要原因之一是社保入税后,企业不堪社保压力。想转化社保风险。因此这个在合同里一定要注明。

3, 其他:例如政府各地不同的政策都需要考虑。