企业倒闭兼职人员能得到赔偿吗?

公司倒闭兼职员工怎么赔偿

不用赔偿.兼职员工也就是非全日制用工,根据《劳动合同法》的规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工.终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿.

企业倒闭兼职人员能得到赔偿吗?

没有临时工的概念,只有劳动合同关系,根据《劳动合同法实施条例》规定,辞退以完成一定任务的劳动合同关系的劳动者,应根据《劳动合同法》第47条规定支付经济补偿金.

1,公司倒闭没有违约赔偿金. 2,但是有经济补偿金,按工作期限支付相应的经济补偿金,楼上已经说清楚,不在赘述. 3,所欠职工工资,奖金等. 4,以上事项,在公司破产程序中会得到优先支付.

只要是依法登记的公司,员工能获得赔偿.

用人单位除依法支付工资、保险等款项外,还需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算,计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资(包括基本工资奖金等).

辞职后公司倒闭是拿不到补偿的,跟你已经没关系了.公司员工可要求经济补偿金.. (四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤.

这个可以告他们没和你们签合同,至于公司倒闭不会赔钱,他们会调离不去分厂或者转给其他厂,思考就是,公司倒闭,直接把人卖到展运去,你现在只能告他没给你签合同,这个不签合同是要赔钱的.

根据《破产法》的规定,公司破产清算时,企业员工的工资和福利是应当优先受到清偿的;所以,您仍然能得到您的工资待遇.但是因为公司破产而导致合同提前背解除的补偿金就无法主张了.

公司倒闭后,老板和职工一样都变成了失业人员,参加了社保并符合条件后,同样都是从社会保险领取失业保险待遇.不会有其它补偿.

你是a公司派遣人员,b公司倒闭跟你无关,你得不到赔偿,a公司可以给你安排其他工作至于你说a公司辞退你,如果合同没有到期,则存在赔偿问题