企业交纳工会经费和交纳工会筹备金哪个对企业有利？

工会筹备金和工会经费的区别是什么?作为纳税人应该怎样计算和缴纳.

工会经费和工会筹备金以“上月全部职工工资总额”为月缴费基数.1. 工会筹备金:具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织在开业和设立之日起六.

什么是工会筹备金,那企业什么情况下要交工会筹备金

首先明确工会筹备金和工会经费的区别. 1、建立工会组织的企业、事业单位,机关按每月全部职工工资总额的2‰向工会拨缴经费 2、未建立工会组织的企业、事业单位、机关的其它组织应当按照全部职工工资总额的2‰向上级拨缴工会经费(筹备金) 其次:工会经费或筹备金以企业当年全部职工的工资总额为计费基数. 这里所说的企业当年全部职工既包括固定职工,也包括临时工、季节性用工等

工会经费、工会筹备金一个企业只交一种吗

对.工会经费、工会筹备金实际上是一回事情.《中华人民共和国工会法》第四十二条:“建立工会组织的企业、事业单位,机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费”.《中华全国总工会关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费(筹备金)事项的通知》(总工办发[2004]29号):“未建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织应当按照全部职工工资总额的2%向上级工会拨缴工会经费(筹备金)”.

成立工会组织的企业也需要缴纳工会经费吗

中华人民共和国工会法第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行.所以成立工会组织的企业必须要按照中华人民共和国工会法规定缴纳工会经费,

没有成立工会的企业需要缴纳工会经费吗

根据《中华人民共和国工会法》第十一条和第四十二条、《中国工会章程》第三十七条《中华全国总工会办公厅关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费((筹备金)事项的通知》的规定,具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织(以下简称为有关单位)在开业和设立之日起六个月内应当建立工会,未建立工会的,上级工会可以督促并派员帮助和指导筹建工会组织,自筹建工作开始的下个月起,由有关单位按每月全部职工工资总额的2%向上级工会全额拨缴工会经费(筹备金).

工会经费,工会筹备金的计提缴纳基数是怎样的

工会筹备金和工会经费计算缴纳方式都一样,都是工资的2%区别在于:建立工会组织的企业缴纳的叫工会经费未建立工会组织的企业缴纳的叫工会筹备金

什么样的企业要交工会经费啊?

不管是否成立工会都要交纳工会经费,这是地税代扣代缴的规定.有具体的工会组织就要单独建帐、核算开支.

没有工会的企业需要缴纳工会经费吗?

不需要缴纳,没有强制执行这个的规定. 如果要缴纳,是因为企业自身需要,才去加入公会,缴纳经费.

私营企业没成立工会为什么要缴纳工会经费

需要缴纳工会经费,规定企业没有工会组织的,可以按企业全年工资总额的0.8%,由地税代收上缴上级工会.

企业成立工会是不是不用缴纳工会经费了,我的账怎么做?

企业成立工会是不是不用缴纳工会经费了?答:不是这样的.未成立工会 企业交的是工会筹备金 与工会经费一样是按工资总额的2%计提缴纳 如果成立工会 工会有自己的账号 上级工会将你们上缴的工会经费的一定比例再下拨给你们 工会也要建立财务账 有工会会计哈